第193章 藝人工廠

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五月十八，林氏傳媒集團的例會開始了，各個部門的經理早早的就在大會議室裡等待了。

“今天呢，咱們就商討一下這個藝人工廠計劃，檔案都在各位的面前了，今天呢，咱們就商量出一個標準來，以後這明星藝人每個都必須要多才多藝，愛崗敬業。

既然選了這條路就得給粉絲們做個榜樣，什麼都不會，就靠個臉蛋就上位的時代也是時候該消散了。”

林坤臉色凝重，一一掃視到場的經理。

“林總，這樣一來，培養藝人的成本至少得增加兩成，有這個必要嗎？”

秦浩率先提出了疑問。

“嗯，成本確實是增加了不少，但是好處卻是多多，唱歌的時候不至於被曝出假唱、修音的風險，因為從一開始，不行的藝人就被剔除了。

拍戲方面也不用等他們適應了，以前三個月拍完的戲，經過培養後的藝人們，一個月就能把戲拍完。

時間就是金錢，咱們要是想領導龍國娛樂圈的發展方向，這高標準培養就必不可少。

還有一條，如今國外資本滲透嚴重，不拿出點硬實力，怎麼跟對方競爭？”

林坤自然是考慮到了成本的問題，只不過這些成本早晚都是要嫁接給藝人的。

林坤說完，會議室內靜的可怕，每個人都在認真翻看著手上的藝人工廠計劃。

按照林坤的打算，每個想要出道的藝人必須得學習至少五門以上的才藝，並且達到一定的程度才可以。

時間嘛，暫時就定為了兩年半。

兩年半的時間也足夠藝人們學習了，至於出道後那也得謹言慎行，這一次，林坤採取了高標準，高強度，高壓力的模式。

誰做的好，那就有機會，做的不好，那就繼續練習。

一個兩年半不行，那就兩個兩年半。

沒點才藝當什麼明星？

到時候給你一首新歌，你要試唱十天半個月的，誰有那麼多時間來等著你適應？

十幾分鍾後，一眾經理算是看完了整個計劃。

“林總，我覺得這個計劃能行，從長遠來看，老人帶新人，這樣的高標準要求下，總會有那麼一些精彩絕倫的藝人出現。

到時候也不至於出現青黃不接的情況，退一萬步講，哪怕是有藝人違約，咱們也可以迅速用其他藝人代替，到時候對公司的影響能夠降到最低。”

人事部門經理黃信宇看完後就表了態，十分認可林坤的計劃跟打算。

至於成本，等藝人們出名了，到時候從工資以及分成里扣就是了。

“我們也沒問題。”

其他部門經理很快也認可了起來，想要做到行業第一，那麼這個制定標準就很重要。

“既然都沒什麼意見，那就準備執行吧，計劃歸計劃，策劃案儘快拿給我，現在開始下一個事，電視臺的事情秦浩已經開始接觸了，拿下電視臺，咱們的宣傳途徑就又增加了一個。

關於最近這一批網紅轉型的事情，你們儘快拿出策劃案來，夏季音樂季就要來了，咱們得提前做出準備，去年的時候咱們的資料就是遙遙領先，今年希望更上一層樓。”

林坤主持著會議，把事情一一安排了下去。

雖然相比之下音樂的變現能力不如電視劇、電影，甚至直播帶貨都能吊打它，但是它卻是培養一個明星必不可少的。

要是電視臺的事情能夠談下來，那今年的宣傳方面就省事多了，甚至如果打造一個娛樂綜藝出來，那宣傳的效果就更強了。

會議很快就結束了，林坤本來就是個雷厲風行的人，交代完事情後也就沒有必要廢話了。

“秦浩，要是談的不順利，那就找一找關係，咱們培養了不少人，