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幫扶了大家,小家自然也不能不管。

大房二房雖然有些小毛病,但大的方面,還是沒啥問題,至少沒鬧到她的面前來。所以,只要他們不鬧啥么蛾子,蘇茉也是樂意幫扶的,畢竟是一家人。

不過,蘇茉也沒想過讓他們到粵省去。

畢竟他們沒啥能力,若去了那邊,也只能跟普通人幹一樣的活,都是賣力氣的,有點說不過去,畢竟是親哥嫂。

雖然一開始可能不會說什麼,但時間長了,看著有能力的別人步步高昇,而他們這些親哥嫂還始終如一,心裡多少會有些想法的,到時候影響大家關係就不好了。

往惡劣了猜想,若他們心態不行,到時候幫著競爭公司搞她家公司一把,那損失可就大了去。若真到了這個地步,那她是抓呢,還是不抓呢?

若是把他們放進管理崗,他們的能力又達不到。公司正在極速發展中,任何一個管理崗都非常重要,要是出了問題,會影響整個公司的發展,而且也不好處罰,太過了影響關係,太輕了服不了眾。

還有一個原因,是三位老人在老家,這邊總得有子女在身邊看著。

所以,最好的辦法,就是不讓他們去,在這邊給他們弄一份體面的工作,讓他們開開心心的在這邊待著。

至於經濟上,遇事的時候,她會適當貼補。生意做到這份上,她也不缺錢了,花點錢就能讓家庭和諧,她還是很願意的。

想清楚了,蘇茉便開始安排起來。

首先,便是去找鄉政府談木材廠的收購。因為之前的兩個協議,鄉政府對蘇茉那可是印象極好,很快就把收購談下來了。

這木材廠是庚長青在位的時候一手建立的,本身各方面都不錯,這兩年效益低了,也是領導班子沒跟著改革開放的理念,接手後,稍微整改一下,效益又能重新上來。

而且,隨著房子越建越多,建築木材及傢俱的需求量也會井噴式增長,木材用量越來越多,許多地方後世都被砍禿了。

提前收購個木材廠,對蘇家的生意也是大有裨益的。

木材廠收購好後,蘇茉直接就把陸衛國提成廠長,工資也給他翻了一番。把自己制定的整改策略給他,讓他照著執行,然後又帶著他,去周邊的林場簽了好幾個合約。

對木材廠,前幾年蘇茉不要求創造多少效益,只求多囤積木材,等以後木材價格飛漲後再作打算。

守成而已,陸衛國的能力是能勝任的。而且蘇茉也不是完全丟給他管,定期也會派助理過來視察。

猛然間成了廠長,陸衛國那是高興的不行,那些天,走路都帶風。

陸衛國的事解決了,蘇茉又去跟縣信用社的領導談了,把陸行軍從鄉信用站直接調到縣信用社,級別升了,工資也高了許多。最主要是夠體面,畢竟這樣可是完完全全銀行正式工了。

如此,陸行軍也高興了。

信用社那邊之所以會賣蘇茉面子,一是這些年,蘇茉在清溪縣做了不少公益,二是蘇茉承諾,以後木材廠和收購藥廠的錢,都走他們信用社。

銀行圖的是啥?不就是錢。

這麼大筆錢,那可是大業績,不過是升一個員工而已,信用社領導自然同意。

陸行軍的都搞定了,劉玉枝那供銷社的,就更容易。正好鄉供銷社的主任要退休了,蘇茉直接走了關係,把劉玉枝提到主任的位置上去。

至於陸桂花,蘇茉也幫她三姐弟把小飯館的生意也梳理了一遍,給他們提了不少建議。甚至給他們提出了另一條生財之路,從以前的在縣裡走街串巷改為下鄉去售賣日用品。

清溪縣地廣,許多村子離公社都遠,買東西不方便,這要是有人把那些東西拉到鄉下去兜售,那絕對是一門不少賺的生意

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