第58章 憐顧影柔心弱骨 感小愛熱情直言

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找張少彬探討龍7井出油原因，張少彬深以為然，並針對龍7井後期措施提出詳盡的建議，他甚至認為龍7井以後出油量還會增加，因為它在油層所處位置要高於龍5井。

邱牧陽雖是表情安如素常，但內心也不由得有些許感慨，為賣掉一個好區塊感到惋惜。但此刻唯一能安撫內心後悔不已的辦法就是想想兄弟三個到手的1.6億了。

正聊得興起，邱牧陽電話鈴響，是袁仲綏，他掛了電話，趕去隔了2個屋子的袁仲綏辦公室。

袁仲綏見他吃了一驚：“陽仔，這麼巧，心有靈犀？正想通知你來開會呢，一個月了，你的任命檔案下來了，昨晚剛收到。”

袁仲綏，這個沐平市測礦院大區經理正自焦頭爛額，花土峪專案部經理已多次催他啟程，但慶北專案部的事情卻依然讓他放心不下。

不過邱牧陽的任命檔案他是必須儘快宣讀的，這是他最近和白啟立院長溝通的結果，原本是想彙報慶北專案部近一個月在自己英明領導下成績斐然的戰績，只是稍微提到邱牧陽的成績，卻不想白院長十分感興趣，一再追問，他只得如實彙報，白院長便拍板敲定了。

2006年4月2日上午9:30，沐平市測礦院慶北專案部召開全體人員參加的專案部工作會議。

袁仲綏傳達上級正式任命邱牧陽為專案部副經理的檔案。

袁仲綏說：“邱牧陽同志，雖然年齡較小，但透過他的努力，和多家公司簽訂了施工合同，尤其是與龍源公司、吉豐公司簽下全年的測井任務，這成績放在其他工區也是少見的，這也可以說是小邱給大家找來的飯吃，我們應心存感激，希望大家多向他學習，努力把專案部工作幹好。”。

邱牧陽忙說：“這是在袁經理的帶領下，是大家的功勞，一幫弟兄們一起奮鬥的結果，不然不會籤這麼大合同。”

袁仲綏說：“是，兄弟們的努力，現在已經有多家公司慕名來電話，要求和咱們籤合同，不過還有幾家大公司沒動靜，督促大家都去創市場，爭取以後把咱們基地的隊伍數量，增加到4支，成為北部產值第一的專案部。”

邱牧陽說：“袁經理，可否建議公司整合隊伍？隨著市場的發展，提高競爭力的方法是鑽井、固井、測井、修井、採油等攏到一塊，形成統一管理，只要我沐陽油田其中任何一家找到市場，就可提供測錄固等全套施工服務，省去油老闆各處找隊伍的麻煩，而我們可以培訓多功能隊伍，一專多能，一個多功能隊伍既能測井又能射孔、橋塞、爆炸鬆釦等多項技能，也就是一個隊伍能幹原來2到3個隊伍的活，如此，最顯而易見的就是成本的節約。”

袁仲綏說：“不錯，你寫個框架，我立刻給家裡建議。另外，我們也不能侷限於這麼一塊市場，我要趕赴陝北、甘肅，有訊息，那面區塊被西北公司拿下，鑽井在即，我去看看開拓市場，屆時張少彬給我走，不能都集中在這慶北市場。”他環視四周又說：“我走後，暫時由霍海川經理主持慶北專案部工作。”

邱牧陽斜眼看去，見霍海川長舒一口氣的感覺。再看張少彬，竟有些不捨，這小子的專業水平不得不說讓自己自愧弗如，甘拜下風，便是那股能靜下心來認真踏實研究的精神已讓自己心悅誠服、肅然起敬。他能留在慶北無疑會對自己以莫大的幫助。

會後，邱牧陽終於還是沒忍住私下找到袁仲綏說：“張少彬經驗還是少，帶霍海川經理去陝北，似乎更有利於薛平經理的發揮。”

袁仲綏說：“你小子，不知道 不要背後說人，對於領導決定提出反對意見是大忌？”

邱牧陽說：“我知道，所以我沒在會議上提。”

袁仲綏說：“矛盾總要顯現起來的，放一塊就是為了激化並以此給霍海川以教訓，委以重任，才會出紕漏，