第322章 人心惶惶

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殷玉琳緊鎖著眉頭，步伐沉重地回到了自己的辦公室。

沿途遇到的下屬們看到她這副嚴肅的表情，都識趣地避讓開來，沒人敢上前搭話。

她心中暗自苦笑，這剛上任就遇到這麼大的挑戰，真是讓人頭疼。

坐在辦公桌前，殷玉琳再次拿起那份名單，上面那些熟悉的名字讓她眼皮直跳。

這次的人員最佳化不僅關係到公司的未來發展，更關係到她這個新任人事總監的威信和聲譽。

“唉，只能硬著頭皮上了。”

她自言自語道，隨後搖了搖頭，決定還是按照領導的意思去辦。

殷玉琳按下通話鍵，叫來了自己的助理葛筠。

葛筠一進門，就感受到辦公室內緊張的氣氛，她小心翼翼地問道：“殷總，您找我有什麼事嗎？”

殷玉琳沒有直接回答，而是將那份名單遞給了葛筠。

葛筠接過名單一看，心中頓時一驚。

她作為助理，自然清楚這份名單意味著什麼。

“殷總，這……”

葛筠有些不知所措地看著殷玉琳。

“沒錯，就是這份名單。”

殷玉琳嘆息道。

“我們現在需要討論一個方案，儘量讓這些人的離開不要太過難看。”

葛筠聽後，立刻明白了殷玉琳的意思。

她不敢耽誤，連忙點頭應道：“是，殷總。我馬上去組織人員開會討論方案。”

殷玉琳點了點頭，示意葛筠可以離開了。

這次的人員最佳化工作將會非常艱難，但她也必須去面對。

只希望這些人離開後，不要對她恨之入骨才好。

更讓她頭疼的是，這次“最佳化”還涉及到裁撤一個分公司。

這意味著將有更多的人失去工作，這對於公司和她個人來說，都是一次巨大的挑戰。

第二批“最佳化”名單就如同一顆重磅炸彈引爆，員工們的心情瞬間跌入谷底。

特別是一些原本就戰戰兢兢的中層領導們，更是如坐針氈。

他們害怕自己的職位不穩，更怕那份名單上赫然寫著自己的名字。

石家仁此刻的心情可謂是五味雜陳，他緊張地拿起手機，撥通了崔維華的電話。

“喂，老崔啊，你那邊有沒有什麼訊息？幫我打聽打聽，看看我這次是不是又被列入‘最佳化’名單了。”

石家仁的聲音裡充滿了焦慮。

崔維華是雲泰保險人事部的副總監，原本和石家仁關係不錯。

但此刻，他也是一臉無奈。

“老石啊，我這邊也一頭霧水呢。說實話，名單我是知道，但真的不敢隨便洩露啊。你這是要我犯錯誤啊。”

崔維華嘆了口氣，語氣中帶著幾分苦澀。

石家仁聽後，心中更是一沉。

他明白崔維華的意思，也知道這件事的敏感性。

但還是忍不住追問：“那怎麼辦？你能不能給我指條明路？我這心裡七上八下的，實在難受。”

崔維華想了想，說道：“要不你去找梁副總試試吧。他和人事部關係不錯，或許能打聽到一些訊息。”

石家仁一聽，眼中閃過一絲希望的光芒：“好的好的，我這就去找梁副總。”

結束通話電話後，石家仁一臉沮喪地坐在沙發上。

他知道自己這個職位，這些年來一直是靠轉發檔案和會議精神來維持的，真正的業務能力和貢獻並不多。

上次沒被最佳化，已經是僥倖了。

這次，恐怕沒那麼好運了。

“喂，梁總嗎？我是石家仁啊。”

石家仁的聲音帶著幾分緊張與忐忑