第195章 升遷之難

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彭大趁著日頭好，急忙把聯名好的奏疏送了過來，李寧安也沒耽擱，徑直往譚彥霖的公房而去。

“呃。”譚彥霖皺著眉頭，冷哼一聲，“你是會想法子的，才剛授官沒兩月，翰林院的壞毛病全都沾染上了。”

語氣頗有些嚴厲，李寧安嬉皮笑臉的應著。

又罵了幾聲把李寧安趕走，譚彥霖手拿奏疏冷不丁的笑了起來。

雖說自己要去抗雷，但新科進士聯名上書這種事情放在什麼時候都不會小，但其中的好處也是顯而易見的。

憑著這次抨擊勳貴的名聲，過兩年京察，他早已盯上的禮部右侍郎大機率會在廷推中落入他手。

京察是朝廷定期對在京官員政績考察方式之一，同時也是朝中大佬政治攻訐的必備手段。

例如潘張之爭，若不是威遠侯這事，恐怕近段時間就會分出勝負，現在就只能拖到京察之時了。

朝廷已經正式確立六年一次京察的規定。

不同品級的京官考察方式有所不同，“四品以上自陳以取上裁”，而五品及以下官員透過當年的主察官考察後，依照官員政績定為“八目”。

(考察，通天下內外官計之，其目有八:曰貪，曰酷，曰浮躁，曰不及，曰老，曰病，曰罷，曰不謹)。

依據八目，將考察結果定為四等，“年老、有疾者，致仕。

罷軟無為、素行不謹者，冠帶閒住。

貪酷，並在逃者為民，才力不及者，斟酌對品改調”。

四等結局最終彰示官員的去留與否。

不過對李寧安還是該罵就要罵，這次是好事，下次可就不一定了，適當的敲打還是必要的，他可不是什麼都願意擔著。

從公房出來，李寧安兀自高興著，譚掌院話中的意思他自然明白，討人嫌的事情他肯定是不會出手做的。

譚彥霖憂慮的是京察，他想要從翰林學士任上調離，而李寧安則不同，翰林院自有它的考核晉升方式，譚彥霖是在翰林院升無可升了。

說白了翰林院就是一群老學究帶著學生，沒事發下聲讓人知道下存在，無疑是清流中的清流。

李寧安就指望著在翰林院熬些資歷，然後就要麼下放到地方為官主政一方做些實事，要麼在六部或九卿之中尋個衙門任職，在朝中繼續熬資歷。

翰林院作為一個清要之地，官員們平日不會去過多接觸衙門瑣事，有更多的精力去治學以及鍛鍊處理政務的能力，積累自己的名望。

同時長期處於皇帝和中央官員身邊，接近權要，耳濡目染，所獲政治經驗必大於其他非翰林官員，升遷的速度也會快上許多。

也因此人們普遍認為翰林院為朝廷“養才、儲才”之地，也就不難理解為什麼眾進士都爭著入翰林了。

雍朝的文官考核官位升遷稱為“考滿”。

即為官三年有初考，再三年有再考，再三年有通考。

三次考試為期九年，考完即為“考滿”，根據成績分為“稱職”、“平常”、“不稱職”。

“稱職”者則會得到升遷機會，官品會升一級或兩級。

也有些人因成績出色，第一次初考便得到升遷機會，但實在少數。

也有極個別人因為某些特殊情況，幾個月便得到升遷機會，這些後面都會講到。

於是，新科狀元在翰林院勤勤懇懇工作九年後，終於迎來了自己的第一次升遷。

他可以從從六品的修撰升為正六品的侍讀或侍講，雖然工作內容大同小異，但好歹是升官了。

就這樣又過了九年，回憶起十八年前剛當上狀元時的意氣風發，我們的狀元李大人又順利獲得了升遷機會，他可以從正六品的侍讀或侍講升為從五品的侍讀