第16章 記得要多喝水！

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正因為如此，大家才會經常出差。

跑的遠點。

工廠少的地方。

附近的公社才會有結餘物資……

可是這麼一來，就會涉及到運輸問題，量大的話，還要打通火車皮的關係。

反正，採購員真不是一般人能幹的。

易山瞭解了一下采購員的生存現狀，包括採購流程之類的，也詢問了一下一千斤肉的問題。

兩人也幫他解了惑。

一句話——

肉聯廠塌方式腐敗，導致整體換了一套班子，順便對廠子進行了拆分。

新人心驚膽戰之餘，開始縮手縮腳。

很多計劃外的豬肉，產量變小，幾乎可以忽略不計，這就導致京城所有廠子的採購業績都一落千丈……

易山聽的瞠目結舌。

一家廠子，影響到了所有廠子？

那得是多大的產業規模？

不對。

確切的說，是多大的計劃外的產業規模？！

計劃外，計劃外……當下國策是計劃經濟！

他們不死誰死！

計劃內，就是根據領導的指示，分配指標，一起努力發展工業。

計劃外，則是牌桌下的遊戲。

當然，其中又細分為，一部分是某些突發狀況，導致某些損失，需要某些計劃外產量的補足，這其中有廠裡的決斷，也有一些是領導縱觀全域性下達的指標。另一部分，就是廠裡主動生產的計劃外的東西，一來是準備多餘的心裡不慌，發生點什麼，也能及時頂上，給領導一個好印象，二來就是透過這玩意兒交朋友……

主動和被動的區別。

因為人心複雜，就導致很多不可預料的結果……

“有些東西，止不住，也止不了！哪個領導不希望自家工人吃好喝好，不損失戰鬥力？估計，最多一兩個月，所有的渠道產量就能恢復。”劉哥四十多歲，從廠子成立之初就來了，是採購科的老人，見過很多事兒。

喝多了，醉醺醺的開口唸叨。

讓易山不要把這事兒放在心上。

至於說轉正，也不是什麼問題。

只要進了廠，那就是廠裡的職工。

除了之前紅標頭檔案，需要各廠精簡人員之外，正常情況，入了廠，廠裡就必須管你生老病死，那真是‘廠子是我家’，哪怕是你閒的沒事給廠長兩個嘴巴子，對方也不能盛怒之下開除你，唯一能做的就是內部轉崗。

要開除一個人，那可麻煩的厲害。

有明確記載的應該是，某廠開除工人的報告，一層層愣是遞交到封疆大吏手中，之後實地調查，班子開會，一群人舉手表決討論之後，這才簽了字。

因此。

進了廠，安安心心幹兩月，完成額度目標，轉正那是板上釘釘的！

易山表示理解，當一天和尚撞一天鐘嘛……他太懂裡面的彎彎繞了。

可眼下的情況是，他需要迅速在採購科站穩，給自己貼一個有能力、能打硬仗的標籤。

再說。

有能力做。

偏偏不做。

這不是有病嘛！

況且，他也有點手癢，想要在這個年代，稱量一下自己的成色，順便為國家貢獻一點微不足道的力量！

不是說，只有扶大廈將傾的人，才算是做貢獻。

幹好一點小事，就像是讓工人多沾點油水，他們打鐵的時候，能多掄幾下錘子，一樣也是做貢獻！

因為，我們是在身體力行的做大蛋糕，而不是吸血，資本家討厭就討厭在，他們為了利潤，能做出很多讓人聳人聽聞、挑戰人類道德底線的事情，甚至會進化到用