第258章 獎罰

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網咖的員工加起來也有十幾個人，於松那輛車肯定是坐不下的。

最後葉明和馮小莉坐上了於松的車，其他的人都坐的計程車。

剩餘的員工看著馮小莉坐上了老闆的車，眼中都流露出羨慕。

於松訂了附近的一箇中檔飯店，平常人最多也就是週末過來吃一頓的那種。

在員工忙的那段時間，於松已經訂好了包間，菜也點好了。

一群人剛坐下不久，服務員就已經把才都端上來了。

看著桌上一大堆的美食，卻沒有人敢先動筷子。

這次一共坐了兩桌人，大家都眼巴巴的看著於松。

“今天老闆請吃飯，這第一杯酒，大家一起敬老闆！”葉明端著酒杯站了起來。

葉明話音剛落，眾人都舉起手中杯子，紛紛朝於松說：“謝謝老闆！”

於松笑呵呵的端著茶杯，跟著大家一起喝下這第一杯酒。

“在開飯之前，我有一件事情要說。”於鬆放下茶杯後，嚴肅的說道。

眾人也是面面相覷，這氣氛不對啊！

“葉明，網咖出事那天你在哪裡？”於松問葉明。

葉明低下了頭，沒有解釋什麼。

於松自顧自的說：“我是一個獎罰分明的人，這是葉明你自己的失責，這個月獎金全扣，罰款兩千。”

聽到這個懲罰，眾人倒吸一口涼氣。

罰款倒是小事，可獎金全部被扣的話，葉明這個月就沒多少工資了。

E時代網咖的工資由基本工資和獎金構成，葉明也一樣。

其中基本工資大家都差不多，葉明也就是比其他人多了兩千塊錢。

在網咖開業的時候，於松就定下了一個日營業額，只要實際收入能超過這個數字，其中的50%拿出來獎勵給員工。

可是在獎金這一方面，每個職位的係數是不一樣的。

舉個簡單的例子，網咖一天定好的營業額是一萬塊，可是當天的實際收入是一萬五。

那麼這多出來的5000塊，其中50%拿出來獎勵給員工。

這50%裡面，經理提走了其中的30%，剩下的70%是所有員工平攤。

所以在E時代網咖裡面，所有人的工資並不是最主要的，獎金才是最主要的收入。

如今於松這樣懲罰葉明，等於葉明這個月的收入，只能拿一個基本工資了。

其實網咖出事那天，員工們都在猜測，葉明這個經理到底去了哪裡？

一直到網咖停業，葉明都沒有出現，員工都在猜，網咖出事是不是跟葉明有關？

可是最後通知他們來上班的還是葉明，加上於松對葉明的態度，員工們知道是自己猜錯了。

員工們知道葉明跟於松的關係，遠遠不止是表面的同學關係。

這種情況下大家都是敢怒不敢言，可是心裡多少有點不舒服。

但於松是老闆，老闆都沒發話，他們這些員工自然是不敢多說什麼了。

可現在一鬆當著這麼多人的面，扣掉了葉明一個月的獎金，足以說明於松做事的公正性。

馮小麗這時候突然說：“老闆這事也沒有那麼嚴重吧，是不是罰的有點太重了？”

於松正色道：“每個公司都有自己的規章制度，只要是違反了規章制度，受到扣罰是必然的。

況且葉明身為網咖的管理人員出現這種情況，更應該重罰。“

聽到於松的這一番話，包間裡的人頓時感到一陣壓力。

於松這時又說：“當然，有獎就有罰。馮小莉這次做的很不錯，獎勵一千塊錢。”

聽到這個訊息，馮小莉整個人愣在原地，有點不想相信。