第96章 獎勵提前兌現

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上次小楊果歲腳，常天送小楊果上學，冉秋葉

第一次見常天。

那一次常天給了冉秋葉很深刻的印象。

溫潤、俊逸、舉止有度、談吐非凡！

冉秋葉

第一次見常天這種，初次見面就給她留下深刻印象的男子。

所以也是那

第一次見面，冉秋葉就對常天有了動心，或者說是怦然心動。

但可惜，在常天自我介紹是楊果的姐夫後，那次怦然心動剛開始就結束了。

時候冉秋葉很是惋惜，但也沒多想。

然而這次再來，再次看到常天，冉秋葉發現自己的心跳的更厲害了。

她不得不承認，常天很讓她著迷。

但偏偏，常天已經嫁人了。

冉秋葉心中無比惋惜。

可惜了，她已經錯過了。

更可惜，她沒見過常天的妻子。

如果可以，她真的想見見。

到底什麼樣的女人才能擁有這樣的男人！

送走了冉秋葉，常天沒什麼感想。

冉秋葉還不錯，但也只是不錯而已3.2。

最重要的是，家裡現在已經有兩個女人了，這已經讓他頭皮發麻了，真沒別的想法了。

晚上，楊蜜和倆小回來了。

這兩天，研究所擴張的很快。

新的研究所依舊在軋鋼廠，也依舊掛名在軋鋼廠。

本來大領導想給研究所換地方，但是楊蜜給拒絕了。

這是常天的建議。

研究所內部可以擴張，但級別就沒必要提高了。

這樣挺好，掛靠在軋鋼廠下面，有什麼麻煩，可以讓老楊頂上去，楊蜜可以專心搞研究。

而一旦級別太高，那面對的麻煩就多了！

現在研究所已經不是大魚小魚兩三隻了。

新的研究所足足有四個部門，分別為設計部、製造部、秘書部和保衛科.

新的研究所，所長依舊是柳圓。

這是肯定的，楊蜜現在還是一沒學歷、二沒資歷，當副所長都是破格提拔，只能讓柳圓先撐著。

不過楊蜜在最近已經打算明天參加高考，還是考帝都大學，然後像常天一樣，申請免修考試！

這個會很難，尤其是楊蜜現在還懷著孕，學習對她來說就更難了。

但是楊蜜堅持，常天也不勸，只要媳婦開心，怎麼都行！

不過現在常天的職務有所變化，從研究所顧問變成了設計部主任，梁拉娣也變成了製造部主任，於莉為秘書部主任！

其中梁拉娣升了一級，享受18級待遇，月工資87塊5,算是正式晉升為領導。

而於莉的秘書部主任只是叫著好聽，不算正式領導。

秘書部也只是個寫材料的部門，乾的都是輔助性工作。

不過於莉現在也享受24級待遇，每月工資43,也算進了一步。

兩女對此無比興奮。

梁拉娣不20用說了，工資又漲了將近十塊錢！

而且還有各種福利，現在她家裡真不缺錢了！

家裡幾個孩子每隔幾天就能吃到一頓肉，衣服也都買了新的，學費什麼的也不用拖欠了。

梁拉娣對自己現在的生活真的無比滿意，她也無比感激常天。

現在梁拉娣在研究所就是楊蜜最得力的護法。

在研究所，因為楊蜜太年輕、太漂亮，難免被人說閒話。

而有梁拉娣在，這些人要麼被收拾了，要麼被開除了。

可以說，有梁拉娣在，沒有任何人敢招惹楊蜜，廠領導都不行。