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坊間一直流傳董書記會走,但董書記年前沒走,年後也沒走。到了這年五月,又悄悄地傳遞另一個驚人的傳聞:

皮副書記有問題。過了十來天,已是實錘,網上,報紙上都刊登了訊息。

董書記穩於泰山,反而告狀者把自己弄了進去。

陸皓明埋頭工作,靜觀變化。

查一個就騰出一個位置,騰出一個位置,按數學的演算法,補一個位置就行了。如果是從外省調入一個填補副書記這個位子,這種演算法是對的。

如果是內部調整的話,這種純數學的演算法就是大錯特錯,補一個位置,就可以影響幾十,甚至上一百個位置。

過了幾天,雁南官場就開始調整,果然是從內部提拔替補。

原來的常務副省長叢一飛重用為省委副書記。

原來的常委、組織部長郝維屏重用為常委、常務副省長。

劉副省長提為常委、組織部長。

無何市委書記費銘提為副省長,接替劉副省長的位置。

這個時候,就空出一個無何市委書記的位置來,爭這個位置的人當然是排成了長隊。

陸皓明也是比較合適的人選。

他有他的優勢:董書記對他的印象比較好,韓省長對他的印象更好,劉開來現在是組織部長。他曾經在無何工作過,人熟地熟。

唯一的短處就是資歷與別人相比,淺了一點。

如果要提拔,從程式上沒有問題,廳長是正廳,市委書記也是正廳。

但是,這其中的差別還是挺大的。如果要上副省級,出去幹市委書記是最好的選擇,一個廳長要上副省級,除非像發改委,財政廳之類重要部門。

陸皓明深思熟慮之後,決定不去爭這個位置。

他想,如果有希望,現在的劉部長就會給他暗示,讓他去活動活動。

果然又過了幾天,省財政廳年輕的餘廳長就被任命為無何市委書記,接著上州市市長任命為省財政廳長。

這個時候,陸皓明才明白——不爭有不爭的好處。文化廳畢竟是個一般的廳,甚至可以說是個弱勢單位。

不過是他陸皓明在這裡工作幹得出色,在廳級單位中才有點影響力。

在他放棄離開文化廳,準備再打幾年基礎,從新廳長變為老廳長之時,轉機來了。

六月初的一天,劉開來部長要召見陸皓明。

那天,陸皓明剛剛上班就接到武秘書的電話,請他迅速趕到劉部長辦公室。

陸皓明二話沒說,叫上小谷,直奔省委大院。

半個小時之後,就到了組織部大樓。

有不有好事,就看領導身邊人對你的態度。武秘書見了陸皓明,立即起身來握手。

人與人之間可以不說話,但握手的輕重,卻可以區別關係的好壞,區別是好事還是差事。

果然,武秘書使了一點勁。

陸皓明同樣使了一點勁。

武秘書說:“裡面沒人,你進去就行。”

陸皓明推開門,劉部長站了起來,伸出手與陸皓明握著,又搖了兩下,說:“你坐。”

武秘書送上茶水,退去,關門。

劉部長破例給了陸皓明一支菸。關係親疏就體現在這些細節上,上級主動給下級發煙,就是說明他喜歡你,說明有好事,至少也是在拉攏你。

陸皓明接過,沒抽。這空間太少,領導可以抽,他不能加重汙染。

劉部長起身,領著他進去會客室。

會客廳有兩個作用。一是人比較多,比如同時召集幾位廳長一起談話,到會客室去坐。二是密談。

兩人坐下,陸皓明才上前給劉部長點菸,自己再點上。會

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