第216章 陸皓明又出一招，叫計中計，招中招

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過了元旦上班，局裡正式執行【紀律條規】。陸皓明七點半就到了自己辦公室。

他是到素質辦簽到還是到局辦公室簽到呢？這個倒是個問題。

按理說，他也是局裡的一份子，應該到局辦公室去簽到。外出也應該向局辦公室說一聲，不過這樣很麻煩。

想了想，他還是走向二樓，這時，二樓局辦公室站滿了人，全在排隊簽到。

陸皓明對張建輝說：“以後擺三本簽到本，別人簽了就會走。”

張建輝說：“馬上列印。”

這辦法是陸皓明制訂的，有些人就半帶嘲弄地說：

“這個辦法好，平時很少看到陸局長，現在至少每天可以碰上一次了。”

陸皓明笑笑，心裡有愧。突然看見當頭第一個名字是郭萍，卻不是郭萍的字跡，再看後面，有括號註釋——（八點到市府會議室開會，建輝代簽。）

他想，既然郭萍開了個頭，這制度就要放鬆一點。

陸皓明坐下來，叫張建輝把田野、寧曙光叫到辦公室來。

一會兒，他們兩人過來了，小芳給大家端了茶。

陸皓明說：“紀律是紀律，制度是制度，紀律和制度不是為難工作，而是促進工作。

比如開會的同志，開會是八點必須到，簽到也是八點，就不必先到辦公室簽到。跟張主任報告一聲就行了。”

寧曙光和田野點點頭。張建輝說：“下午簽到，也有這種情況。有些人是下午去開會的。”

陸皓明就決定在這一點上全松梆，說道：“凡是這種情況的，都由張主任代簽，張主任不在家，由開意，小芳代簽。”

交代了原則，陸皓明就下樓，把寧桂生叫到辦公室。

“桂生，我們現在五個人，今後就會慢慢充實到八人。你在局裡是副科級幹部，在這邊一直沒有明確身份。所以，這個問題要解決。

素質辦是副處級機構，我是辦公室主任，那麼就設一個常務副主任，副主任就是正科級，把你提一級。”

寧桂生有些意外，更有些激動，畢竟提一級就是正科，在局裡再幹五年，還不一定能提科長，因為上面一批老同志壓著。想不到到這邊幹一年多就可以提為正科級。

他聲音顫抖地說：“感謝……局長。”

內設機構，我們要報個方案，設兩部一室。設教學部，由凌開封負責，設考核部，由唐知行負責。設辦公室，由李芊墨負責。職級都定為副科級。

寧桂生吃了一吃，小心地提醒道：“那不都成了領導？上面會批嗎？”

陸皓明說：“社科聯也只有10個人，設了三部一室。這個我去找市裡領導，不明確分工，都由我來指揮，不會亂了套？先寫機構方案的報告，批了以後，我再一步一步地提拔你們。

正處單位的內設科室負責人，按規定，單位就可以任命。你現在去起草內設機構的報告，其他事嚴格保密。”

次日，他就與汪市長聯絡，因為汪市長是市編制委員會領導小組的主任。如果他直接簽字，就不要找其他領導了。

真是當了市長就忙得團團轉。一直聯絡，汪市長都沒時間。一直到星期六，汪市長才說：“那你今晚七點來吧。”

陸皓明七點準時趕到汪市長辦公室，小向說：“高書記在裡面，你等一下。”

一等就是半個小時，但陸皓明穩穩在坐在那兒，除了中途起身加了一次開水之外，他沒動過。。

他看過一本書，說的是曾國藩相人。有三個人同時去見曾國藩，曾國藩讓這三個人在外面房間坐冷板凳。

坐了半個小時之後，其中一個不耐煩，在房間裡走來走動，另一個坐得筆直，不亂走動，還有一個乾脆睡著了。