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呢,你們也知道事情很多,只負責協調。

這個臨時機構,我請示劉省長,他表態是這樣的。”

陸皓明和方奕雯同時取出筆記本。

“第一,皓明同志是常務副主任,奕雯也是副主任。奕雯同志目前是副處級,到了這邊,辦公廳會給你申報為正處級。”

方奕雯笑道:“謝謝秘書長關心。”

“第二,這個機構因為是臨時的,沒有明確級別,因為我是正廳,基本上是正廳級,但是不會發文。

第三,正因為是臨時機構,也不能給其他人明確職務。他們來之前是什麼職級,就是什麼職別。劉省長的意思,就是我們分組,內部明確幾個小組,等會討論。

分成組之後,明確一名辦公室主任,其他的都叫組長。

第四,我們要把工作幹好,幹出成績,爭取成為一個常設機構,到了那時就可以明確職級。其他人跟著我們幹,也有個奮鬥目標。

我就說這些多,現在,我們討論一下。”

方奕雯先說:“我在辦公廳主要做一些事務性工作,到了這邊,大盤子還是陸主任來拿,我一定當好副手。”

陸皓明想了想,說道:“當前的工作重心放在三禾,調協劇組與淡水縣,把景點搭建起來。如果想要成為長久機構,就必須建立一個研究組。

專門研究文化與旅遊,文化與生活如何結合的道路,這個部門比目前的工作更長遠,更重要。”

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張立點點頭:“就是放眼全省,放眼文旅創意。你這個方向是對的。”

陸皓明想,畢竟是跟著副省長跑的大秘,眼界比柳廳長高几個檔次,一聽就能總結出來,並及時肯定。

他信心更大了。一個人就是要遇到開明的上司,上司不一定要懂行,只要會用人就行,便感激地看了張立一眼,笑道:

“在你手下做事有福氣,把我想要說的都總結出來了。”

張立說:“你接著說。”

“對,就是放眼全省。對現有景點,提升他們的文化創意。其次,開發有創意的文旅產品。不要這個地方賣小玩意,那個地方也是賣相同的東西。要開發有地方特色的產品。

至於內部分工,我個人覺得設立辦公室不妥,因為我們這個大機構也叫領導小組辦公室,那麼下面的辦公室就叫【綜合組】。

日常事務,材料彙報,撰寫,後勤管理,財務、司機全放在一塊,這個組相對大一點。

第二個組就叫【事務組】,接待,宣傳、對外協調等放在這個組。主要對外,是做具體工作的。

第三個組叫就【研究組】,主要務虛,可以讓他們天馬行空,腦洞大開,想點子,出主意。

我的想法就是這些,看兩位領導的意見。”

張立說:“非常好,我們就是要去掉衙門氣息,像一個公司一樣動作。”

陸皓明說:“總結得我心款上了。”

方奕雯問:“各組的負責人呢?”

張立望了陸皓明一眼。

陸皓明說:“教育廳從考試院推薦了一處副處級幹部叫馮卓瑞,既然是副處級,就讓他管內,當綜合組的組長。

其他兩位組長,現在不太熟悉情況。暫時不定。目前所有的事務歸綜合組統一排程。”

張立點點頭,說道:“那等會由方主任主持會議,我講幾句,十點鐘我還要去參加一個會議。”

工作商量完畢。方奕雯說:“那就到207小會議室開會吧,我現在就通知。”

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