第892章 雷又霆迷惑不解，段有義小聲提醒

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次日，陸皓明到了辦公室看了一陣檔案。突然間，一陣悅耳的鈴聲打破了寧靜氛圍——原來是汪副省長打來的電話。

“皓明啊！”汪副省長親切地說道，聲音中透露出一絲喜悅之情，“桂生來找過我啦，聽說你那邊開發區主任這個職位空缺，他昨天晚上特意跑來，讓我幫他說說話。”

陸皓明回應道：

“汪省長啊，像這樣的事情，您說了就算！如果桂生能夠過來，那可真是太好了。不過關於張廳長那邊是否放行，我可不敢確定呀。”

汪副省長笑了笑，語氣堅定地說：

“這有何難？文化廳又不是他個人所有，底下員工動一動，對他只有好處。只要你同意，那邊，我跟他打個電話就行。”

陸皓明連忙表示感謝：“非常感謝省長一直以來對我的關心與支援。開發區這個崗位，我也一直在尋找合適的人選呢。”

不到十分鐘時間，電話再次響起，汪副省長告知已經與張立談妥寧桂生之事。陸皓明連聲道謝。

結束通話電話後，他緊接著撥通了段有義。

段有義很快便來到了這裡。

陸皓明開口說道：“關於桂生的事情，文化廳已經同意放人。開發區和上甸區，這兩個崗位就進入正式提議階段。

我打個電話給何部長，讓他找你先商量。以後，人事問題以你為主。由你和何部長先拿出方案。”

陸皓明這一招是學周書記的，他控制好段有義就行。因為這個人的領悟力很強。

段有義有二樁好處，你有什麼想法，他一是猜得透，二是轉著彎都要給你辦好。

果然如此，段有義建議道：

“何部長找我，我們就拿出四個名字供你挑選。其中寧桂生，因為不是我們上州市的幹部，我看，是不是跟何部長說，是汪省長推薦的。”

陸皓明心中大為滿意，所謂部下分為兩種：

一種是你說什麼，他照你的辦，從不提意見，也從不走樣。

另一種是你說什麼，他會幫你完善，讓你的計劃沒有漏洞。

段有義就屬於後者，俗稱高參。

陸皓明笑道：“你提醒得對，這點我忘了，而且確實是汪省長推薦的。”

段有義說：“那我把寧桂生放在裡面，一共推薦四個人。”

陸皓明點點頭：“要快，最好明天拿到我這裡來。”

段有義立刻明白了其中深意，沒有絲毫耽擱，起身離開了房間。

沒過多久，何勤奮的手機鈴聲響起，正是陸皓明打來的電話，讓他過去一趟。僅僅過了四五分鐘時間，何勤奮就到了。

卓航站起身來，走進房間泡了一壺茶，然後默默地退出了房間。

何勤奮大大咧咧地坐下，喝了一口茶，笑道：“書記，你這茶葉要換一下，要買點好茶葉。這要花多少錢呢？”

陸皓明沒接話，只是說道：

“前幾天我去拜訪了周書記，他對我們提出了明確要求，希望能夠配齊幹部隊伍。摒棄一切包袱，全力以赴衝刺下半年的工作目標。

我個人的想法呢，目前只補齊空缺，其他人選等過完年之後再說。

目前空缺的，就是開發區和上甸區兩個地方缺一把手，你找段書記一起商量，多提幾個名單，我們迅速定下來。”

“行。我馬上去找段書記。”

他剛站起來，卻被陸皓明叫住了。

何勤奮站在那兒，問道：“書記，還有事？”

陸皓明當然沒什麼事了，只因跟周書記接觸多了，多學了一點【御人之術】——就是信任的人也要敲打。最好的關係成了上下級，也要工作是工作，生活是生活。

於是，他一字