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“好了好了,都別吵了!”

李劍一聲呵斥,這才制止眾人。

老參謀的面子還是要給的。

不過李劍心裡也納悶,走到江小龍身旁,捅了捅江小龍又指了指黃玉。

“小龍,什麼情況?”

江小龍聳了聳肩:“不知道啊...”

之前見了他就跟見到仇人一樣,一年回來,立刻就不一樣了。

估摸著...是林楓那幫人的“傑作”吧。

李劍點了點頭:“行吧,多個戰友也是好事!”

“你們都回去吧,我帶他們去見部長!”

回來的第一件事,肯定是向部長彙報工作情況。

同時,也有事關他們三人的大事...

...

會議室中,周勇正在同二部各部門負責人一起開會。

其中一人發言。

“關於選派人員到模擬藍軍學習實踐,我還是建議選派一些有經驗的參謀,比如剛剛任職鍛鍊回來的黃玉,就不錯!”

立刻有人附和:“同意,黃玉表現還是不錯的!”

黃玉的能力素質也算得上過關。

但有個非常突出的優點,會來事!

之前在機關工作的時候,人際關係處理的很好,上級領導對他的印象都不錯。

而且,

這次學習實踐有年齡要求,必須是三十三歲以下的年輕幹部,選擇範圍一下子縮減了不少。

像李劍這樣的優秀參謀,因為超年齡不在考慮範圍之內。

其他人看了看備選名單。

整個二部,符合條件的也就八個人。

江小龍剛來二部沒多久,就去基層鍛鍊了,他們對黃玉、叢雲峰等人更熟悉一些。

不過,還是有人想到了江小龍之前的表現。

剛來到機關,就整治了勤務兵,效果還是非常明顯的。

於是有人說道。

“我覺得江小龍也不錯,雖然畢業一年多,但從之前表現來看,還是有一定能力的!各位覺得如何?”

話音剛落,周勇衝他投過來讚許的目光。

小夥子會來事,很會說話嘛!

不過,很快有人提出了質疑。

“什麼能力?你是說管理勤務兵的事情?那只是曇花一現罷了,你看看現在的勤務兵,不又回到之前的狀態了?”

“是啊,剛畢業都有一股幹勁,就看這股幹勁能保持多久了!”

“我個人覺得,江小龍同志工作經驗還是欠缺一些,還需要再鍛鍊鍛鍊!”

人群很快分成了兩撥,意見不統一。

有人覺得派老同志去好一些,有人覺得應該給年輕同志多一些機會!

經過一番商議,

最終達成了共識。

“上級此次通知意圖是為了鍛鍊培養年輕同志,我們不應該以年齡、工作時間為衡量標準!”

“可以看看他們幾人一年來的工作成績,然後再做決定!”

對於這番話,眾人立刻舉手同意。

除了江小龍、黃玉、叢雲峰之外,其他5人都在機關工作,中規中矩。

並沒有什麼突出的成績。

最終討論的物件,集中在他們三人身上。

不過對於工作成績,大家覺得沒什麼懸念。

“看任職工作成績的話,對江小龍同志是不是有點不太公平?”

“確實,相比於女兵排來說,其他兩個單位建設水平明顯更好一些!”

“你們也不能這麼說,如果真有實力的話,到哪裡都能幹出來成績!”

“說的倒是輕鬆,就江小龍這個

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