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“問:一合成營,需要完成裝載後,抵達集結地域,已知合成營距離鐵路31公里,鐵路全長580公里,解除安裝裝備需機動45公里到達集結地域。合成營分不同兵種機動速度為...”

“要求5月19日前抵達集結地域,請問,指揮員應組織合成營先頭分隊何時出發...”

154集團軍參謀部。

正在組織軍官考核。

這是一道戰術作業力試題。

計算原理並不難,難的是各種要素太多。

分隊長度、行進速度、裝載時間...

但凡有一個計算錯誤,整道題就沒分了。

學習室中傳來“沙沙沙”的聲音。

軍官們正在認真計算。

正常來講,這一道題怎麼也得計算十幾分鍾以上。

可剛過去三分鐘,就有人開始答下道題了。

監考官很快注意到這一幕,滿眼讚許之色。

這個年輕中尉,很優秀!

片刻之後,

中尉第一個遞交考卷。

監考官看了一眼時間:“考試結束還有半小時,不再檢查檢查了?”

“不用了首長,題都很簡單。”

唰唰唰!

一聽這話,正在抓耳撓腮的軍官們紛紛抬起頭。

尼瑪!說的這是人話嗎?

他們算的都要精神崩潰了,竟然有人說題很簡單!

太過分了,要不要這麼狂!

“好好好!期待你的成績!”

監考官很滿意。

要知道,戰術計算、作戰決心擬定、沙盤堆制等等,可都是軍官們的老大難科目。

一方面是這些科目有難度,

另一方面,平日裡應用的機會太少了!

就比如基層連隊主官,

天天撲在訓練場上,帶著士兵訓練專業科目。

回到辦公室,還要處理連隊的繁雜事務。

精力根本就不夠用,哪有時間練習軍官的專業內容?

“如果都像他這麼優秀就好了啊...”

看著中尉離去背影,監考官感嘆一聲。

一天後,

考核成績新鮮出爐。

成績單被送到了參謀長手中。

“首長,這是全集團軍軍官考核成績!”

“連、排級考核人員中,沈東傑是第一名!”

不僅是第一,還遙遙領先!

“嗯,這個成績確實不錯!這名同志日常表現怎麼樣?”

“首長,他現在擔任裝甲步兵一連排長,各項工作表現優異!”

“首長,聽說沈東傑在軍校就表現優異!”

“首長,他還立過一次三等功!”

“首長,他父親是師長轉業,根正苗紅!”

眾人紛紛彙報優點。

看得出來,對這名同志的表現都很滿意。

參謀長再次看了看成績單:“除了體能成績略微有些差之外,確實很優秀了...”

這個“差”,是相較於其他科目成績而言。

其實也達到了合格水平。

“這也不是什麼大問題,現在時代打的是資訊化戰爭,人才技術比什麼都重要!”

想到這裡,參謀長有了一個想法。

“各位同志,此次藍軍萬旅長需要我們選派一名年輕幹部,到演習場指揮演習對抗,對手也是一名中尉,你們覺得,沈東傑同志怎麼樣?”

話音剛落,

眾人紛紛舉手贊同。

“沒問題,肯定沒問題!”

“沈東傑同志雖然是中尉,

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