第61章 人才才是最重要的

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那志明也在納悶，本來這個小丫頭片子對待他的態度讓他很不舒服，除了在後世，那些獨生子女的孩子外，沒見過什麼人會這麼對待自己老闆的。

不過還好，即便是這丫頭就這麼冷著臉記筆記的樣子，也還是很養眼的。

而且比那些見到老闆就開始問東問西、不停謅媚套瓷的心機婊強。

可是那志明發現，隨著自己把工作規劃一點點的講出，維多利亞臉上的冰川，竟然開始融化了。

聽到後來，維多利亞竟然開始提問題了，當然提的問題是她覺得那志明的提法跟自己的規劃有出入的地方。

那志明冷不丁的被她這麼一問竟然有點矇蔽，其實他這份工作計劃幾乎都是基於後世驗證過的發展規劃，雖然完全符合內地未來幾年的發展趨勢，但是卻在理論上沒法全部解釋清楚。

你總不能說孩子啊你還小，長大了你就明白你今天的錯誤在哪兒了，我是過來人，我的經驗告訴我，你只要這樣按照我說的做就肯定沒錯吧。

所以，面對小丫頭的突然發問，那志明竟然有那麼幾秒鐘的失神。

不過那志明很快就反應過味兒來，然後他就笑了：

“維多利亞，你能問出這樣的問題很好，說明你在過去的這一個月裡，很認真的思考過公司的發展策略，也應該參考了很多的實際案例，這一點我要對你提出表揚。

但是對於你的問題，我能夠給出的答案一定不是你願意聽的，因為在你的經驗中，你一定以為科學的才是正確的。

而我，甚至是我的師傅，我們做事最重要的是憑直覺，這個就不是一兩句話能夠解釋清楚的。

如果你對此還有什麼疑問，我也希望你不要在這樣的工作會中提，私下裡找個時間問我，我可以試著幫你解答。”

這話要是從一個正兒八經的男性老闆嘴裡說出來，那就一定暗含著其他的意思了，如果說與聽的人是異性的話，那這個聽的人就要思考明天去哪個奢飾品店轉轉，或者是遞交一份辭職信。

可是現在雖然受教的是一個如花似玉的妙齡少女，說教的卻只是一個半大小子，任你思想有多麼不衛生，也充其量只能聯想到菩提祖師跟孫猴子那個梗上面去。

維多利亞就欣喜的點了點頭，她現在忽然覺得這次來香江好像來對了。

在她的世界裡，雖然也關注過幾個天才，但是像愛因斯坦、楊振寧、甚至是比爾蓋茨、巴菲特，對於她來說都太老了，他們的輝煌已經是歷史，可以仰望卻無法比擬。

而身邊的那些不管是在哈佛認識的還是其他場合認識的所謂英才俊傑們，她又實在是覺得他們難以入自己的法眼。

尤其是一個個的荷爾蒙過剩的那種赤果果的眼神，看著就讓她想吐。

再加上她母親給她從小實施的白俄羅斯貴族教育，包含著柏拉圖式的一些內容，特別強調男人的強大。

可是這些花蝴蝶一樣的男人們，讓她實在無法感受到他們哪裡強大。

可是眼前這個小傢伙卻好像有那麼點意思，他並沒有一丁點兒的意願在自己面前賣弄什麼，反而似是十分不願意為自己解釋一些事情而耽誤工作時間。

最關鍵的是這個小傢伙還不僅僅是一個小帥哥，你看他笑起來的樣子好陽光好可愛，這個小弟弟我要收掉，將來帶回家給爸爸當乾兒子，讓他沒事老是說沒有兒子。

王粵芙打回來電話，說他已經說動盧卡斯，為他的工業光魔注資兩千萬美元，佔股份百分之五十一，不過經營權暫時還放在盧卡斯手裡，這個傢伙由一個國際大導演化身為技術狂魔，到後世一九九九年才開始拍電影，前後為了這幾個公司的發展耽誤了自己二十多年的時間