第59章 保全公司

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吳宇森長舒了一口氣，他還真就怕那志明是少年人的心性，非得把那個朱寶意帶入劇組，那可就難辦了。

現在那志明雖然仍然在推薦人選，畢竟人家只是從把電影拍好的角度出發，這個倒是並不太難接受。

等到大家走了以後，那志明就把李新宇叫到書房裡，給他倒了一杯茶，問道：

“新宇，你能不能多找一些你以前內地的朋友過來幫我們？”

李新宇想了一下：

“如果去找，倒是應該可以找到一些，不過可能要花一點兒時間。”

那志明就道：

“如果你自己回去找的話，那就不如你先給你的原單位領導打個長途，讓他幫你找。

等過幾天咱們一起回去，你再到處去找找你以前的那些共過患難的兄弟，有願意來跟著咱們的，都找來，不管他現在什麼情況都要。

有家口的也沒事，咱們這邊幫著給安排工作生活。”

李新宇就有些意外，那志明現在缺人到了這樣的程度了嗎？不至於啊！

那是？

再看一看那志明那雙炯炯有神的大眼睛，正透露出一種堅定和鼓勵。

李新宇就明白了。

這段時間跟著這個小少爺一起，雖然越來越看不透那志明的做事風格，以及那志明在商業層面對未來的佈局。

可是李新宇卻是能夠越來越清晰地知道，在那志明的內心深處，有著屬於他自己的堅持，那是對正義的堅持，還有對祖國的熱愛。

只是有了這些，就已經足夠讓李新宇死心塌地的跟定那志明了。

在李新宇的人生觀裡，一個人只要是心裡有正義，有對祖國的熱愛，那就足夠了。

至於其他的，對不起，就算是偉大如二戰期間美國的總統內個誰，不也是有不少的毛病、犯了不少錯嗎？

李新宇點點頭：

“好的，我先打幾個電話給我以前的弟兄，如果有願意過來的我再給您彙報。

同時也讓我原來的老領導幫著給找，雙管齊下會快些。”

那志明待他說完，就很正式的跟他說：

“新宇，我準備在香江這邊成立一家保全公司，形式嘛……就比照你原來東家的做法。

不過咱們不是要與他們搶這塊生意，我主要是考慮到將來咱們的攤子一定會很大，我認為安保這塊兒，一定要牢牢掌握在咱們自己人的手中。

這攤子事兒我的想法是必須要用受過特殊訓練的人員，這家公司內部的管理也必須是特殊化管理。

這件事暫時交給你來負責，等到你能找一個管理過千人團隊以上級別的人來，再由他接手。”

李新宇就一腦門子星星。

還管理過千人團隊以上？現在就算是管理過五百人團隊的領導，誰還能找不到一個好單位？

怎麼可能來香江這個人生地不熟的地方來發展？

除非是像自己這樣的，或者是犯了什麼其他錯誤被開除的。

誒！對了，自己怎麼就忘了還有這麼一個人呢。

想到這裡，李新宇連忙開口道：

“我給您推薦一個人，我有一個同年進入我們單位的弟兄，個人素質極其過硬，家傳武學的底子，在整個區的大比武中拿過第一名。

不過他非常的幸運，第二年就被抽調去了南方。

後來回來被推薦去了燕京的一所學校進修，原本進修結束倒是應該有可能提到管理千人團隊的崗位去履新的。

不過沒想到的是，在一次休息時間跟朋友到一家飯店喝酒，遇到幾個拳擊運動員喝多了調戲女