第371章 人均200萬，轟動全球的獎勵，頂尖人才都來了

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

現買房自由了，真是羨慕到死了……”

“你有什麼可羨慕的，你也是中層管理人員，獎勵都超過千萬了，在魔都買兩三套房子，簡直是輕而易舉……！”

“我來公司4個月了，算是較早的一批員工，能拿到500萬的獎勵，已經心滿意足了！！

今天下午就去買房子，把我父母接到魔都，讓他們看看兒子有出息了……”

“真是太后悔了，為什麼不早點來公司呢？

比我來的早的，比我績效分數高的，比我職位高的，獎金都比我豐厚，我拿到250萬，數字不太吉祥！！

但是，我農村出來的孩子，受原先的健康影響很大，拿到這個獎勵，心滿意足了，感謝葉老闆讓我一夜暴富……”

“我算是看出來了，整個其他的內部，職位等級越高，在公司時間越長，績效得分越高，貢獻越大的員工，獎勵就越豐厚……

任何一個指標突出，就能拿到鉅額的獎金，以後就算貼了饒命，都有幹出一番成績來，下衣放著千萬獎金，我一定能拿得到……”

獎勵方案一出，整個支付通集團，海嘯一般的轟動起來！！

這一份公告，葉楓旗下的其他平臺，也瘋狂的流傳，整個集團內部，倒抽涼氣的聲音此起彼伏，驚歎的聲音響徹整個職場！！

“簡直是驚爆了眼球，榮總拿下10個億的獎勵，幾位高管獎勵過癮，超過百萬的足足有三千

這是葉老闆在瘋狂的撒錢……”

“太震撼了，這是史無前例的大手筆，只有葉老闆這樣的全球首富，根本不差錢的土豪，才能夠拿得出來呀！

支付通使用者將近40億，估值6,000億美金，直接獎勵100個億，全球3萬多員工，每個人平均200萬啊，瞬間人人財富自由了……”

“太羨慕了，我們大黃鴨社群，全球使用者突破20億了，3,000億美金的市值了，什麼時候發展進入瓶頸，能拿到葉老闆的獎勵？

“哈哈哈，這筆獎勵非常豐厚，但是我一點都不羨慕！！

我們大黃蜂出行，全球使用者22以，估值3,200億美金，根本用不了一年，使用者突破40億，估值還在6,000億美金之上，獎勵絕對要比支付通豐厚！！

我可是公司第1批員工，我雖然不是管理層，但絕對是頂尖的工程師，拿到上千萬，甚至幾千萬的獎金，一點都不在話下……”

“我的熱血，一直在沸騰，激動的手舞足蹈，根本停不下來！

我們扇貝網，做全球房產交易，主要針對買賣房產的客戶，數量上高高突破一個億

但是，每天的全球成交金，已經高達一切給你個億，股指突破了3,000億美金，絕對是全球網際網路巨頭！！

但是太遺憾了，扇貝網發展潛力，短期之內看不到盡頭啊，拿到這份獎勵，我看至少得一年時間……”

“太不是人了，有這麼說話的嗎？扇貝網的員工，真是太凡爾賽了！”

“就是，這哪裡是遺憾，簡直是在炫耀？

扇貝網如果發展一年，每天成交金額，足足有幾千個億吧，如此鉅額的沉澱資金，存銀行就能賺的彭滿缽滿！！

真要給你一年時間，別說6,000億美金了，8,000億美金都不一定打得住，整個集團的獎勵，誰能跟你相比？”

“哎，不跟他說了，不想被打擊，沒見過這麼炫耀的！！

我們 what App，全球第一社交巨頭，估值已經6,000億了。

可惜啊，根本看不到瓶頸，只有有隻有是手機使用者，最終都有社交需求，發展無止境……

國內14億的使用者市場，還是一片荒地，真的殺進來，至少有8個