第386章 超級的意思就是超越平凡

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加了好幾次會議，領了不少頭銜。

天巧星本來是有點好奇，去看看現在的朝廷是什麼樣。

但去了兩回就有點傷腦筋不適應，還是換成更喜歡擔任這些社會身份的宋思雨去拋頭露面。

趙女士就當然更不會浪費時間。

人家才是做大事的風格，繼整合好智慧眼鏡的幾大部分之後，順著把智慧眼鏡再融合到科技集團，並且建立未來龐大的智慧機器人生產、運營、維護體系的過程。

開始大刀闊斧的建立全新的企業管理架構。

簡言之就是完全按照成熟的科技公司模式，來打造出未來龐大科技集團雛形。

從現在還是個牙牙學語的孩子，就已經對標未來是萬億級企業，數萬甚至數十萬員工的超大型企業規模來考慮。

企業管理頂層設計、管理邏輯都是全新的扁平架構。

不以流程為基礎架構，而是資訊互通……

燕青看過兩回，表示完全看不懂，但蓋青雲就學得津津有味。

用趙女士的話來說，就是她其實只是個保姆，是在教超級智慧自己學會管理這個未來巨大的企業，所有的產出機器人其實都是他的員工。

未來這座巨型企業就也是一尊巨型機器人，蓋青雲就是機器人的大腦。

可能對別的企業老總來說，人總是有體能極限，再強大的帝王每日批覆幾千件奏摺，殫精竭慮的管理帝國，稍有差池都會出大亂子。

恰恰在蓋青雲這裡，只要電源充足他就是精力無極限。

輔以各種ai智慧化軟體，甚至是趙女士團隊教會他自己能臨時編寫各種即時運用的小程式。

他就能變成無所不能的企業家、科學家、銷售總監、人力主管。

沒有任何一個人力總監能隨時檢視幾萬名員工的各種狀態吧，這對蓋青雲不是小事一樁麼。

反而是他要學會整個企業的遠景規劃、社會使命、管理邏輯這些核心價值觀。

保證這位“機器人”能真正的造福人類。

燕青聽得滿臉懵逼，你們聊你們聊，我還是帶娃……

反正手機他是必須要揣走的，留下三號天天陪ceo如飢似渴的學習。

感覺蓋青雲才是終於開始上大學提升完善自己了。

燕青就玩兒。

十足青年領袖的形象，從體院到體育城，從超級工廠建設地到分校區，到處都是他瀟灑的身影。

開學真的陪她媽去交了休學申請的趙靈兒也寸步不離的跟著他。

每天早上到射擊訓練場跟著燕青、米哈伊每天早上打飛碟靶之前，先跟邱文芳、皮特趙一起到馬場上跟自己的座騎培養感情。

練完槍到體院露面吃早餐，然後才到體育城，練摔跤、攀爬、游泳之類。

一直到中午才會去旁邊哈立德大廈的科技集團總部吃午飯，下午到新校區或者超級工廠看看進度，拍拍影片，晚上肯定在體育城人聲鼎沸的體育愛好者中間玩個盡興。

中間還時常到周邊各省份新開業的體育城去剪綵露面唱個曲兒，反正都當天來回。

連平京和滬海都這樣快去快回。

更把中東地區送過來的首批兩三百位青年白袍都送進新校區，開始他們職業教育和通識教育。

還別說，小蘿莉完美契合這種生活。

小小年紀就特別成熟的跟在燕青周圍笑迎八方客，本來一貫抱定在內地就是隱身狀態的邱文芳，都承認這小姑娘比自己更適合站在燕青身邊做形象。

因為燕青展現的是青年業餘體育鍛煉的形象，其實這些體育城最重要的固定業務，還是少兒培訓。

十歲不到的小姑娘，其實沒有挺突出的專業體育技能，但