第149章 警告南宮明珠

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南宮明珠來潛龍挖人的事兒，沈曉華當然清楚，只是她沒有太放在心上。

幾個老員工而已，隨時都有企業來挖潛龍的人，這早就不是什麼秘密。市場化人才流動，被挖走說明潛龍留不住人，沈曉華對此的態度一向是來去自由，不加干涉。

但沈曉華的確沒料到，南宮明珠正在朝中層以上下手，而楊雪妮等人竟然受到了天價高薪的誘惑，不排除有些高層正在左右搖擺不定。

這讓沈曉華感覺到問題的嚴重性了。

她不怕挖走經驗豐富的老員工，因為潛龍本身平臺創造人才的造血能力很強。甚至，中層經理人被挖，她也不是太在乎，因為很多經驗豐富、管理到位的老員工等待提拔，空出崗位來正好增補新人。

但高層就不一樣了。

潛龍的高管每個人都獨擋一面，都是赫赫有名的業內精英。被挖走任何一個，都是公司巨大的損失。而且，高層掌握著公司機密，外流去南宮集團，絕非好事。

這個時候，沈曉華終於表現出她超乎常人的一面。

她果斷召集總裁辦公會，經過研究商討，確定全員加薪，高管年薪翻倍，以穩定人心和局面。而且，她讓總裁辦的人起草了競業限制條款和保密協議，要求每一個主管以上員工都要跟公司簽約，不簽約的不予加薪。

給一個紅棗，又緊跟著一根大棒，收買和威脅相疊加、共享與管理齊飛，效力非常明顯了。

本身潛龍的薪酬水平就不低，再加薪，尤其是高層翻倍，這就不是一個小數字了。為了獲得這種豐厚的薪酬，任何人都不得不簽署協議。

而只要簽了協議，想要跳槽，就受到各種限制。而對於外界企業而言，一個“守口如瓶”的潛龍管理人員，一個“倍受掣肘”的經理人，其實就沒有什麼價值了。

沈曉華的這一處置和舉措，引起了沈臨的倍加讚許。

沈臨決定自己親自出面警告一下南宮明珠。

南宮明珠根本沒想到，自己都已經悄悄躲在一家不起眼的小賓館裡了，而且基本上不對外拋頭露面，竟然還被沈臨找上門來，由此可見沈臨的神秘和強大力量所在。

其實沈臨要想找到南宮明珠太簡單了，因為他有光腦。

他只要侵入就近的任何的一個系統網路，就可以以此為載體，在虛擬浩瀚的網路空間中暢通無阻，而超強的光腦分析計算和切入搜尋，只要是有電子登記、有影片監控的賓館，都難逃過濾。

也就是十幾分鐘的時間，沈臨的光腦就從浩如煙海的龐大資訊量中檢索出了南宮明珠的“痕跡”。

南宮明珠用的假名登記入住，但體貌特徵和容顏是無法改變的。而現在無處不在的監控攝像頭，更加為光腦的搜尋提供了便利。

當然，這裡說的是普通的網路和資訊化資料。如果是加密的特殊網路平臺，比如說銀行、國家機器的核心資料，沈臨的光腦要侵入，要花費大量的時間去破解。

沈臨登門，南宮明珠瞬間的失色之後，慢慢恢復了平靜。

她擺了擺手，冷淡道：“請坐，沈董事長。”

沈臨也不客氣，徑自坐在了南宮明珠房間的沙發上，掃了南宮明珠擺放在茶几上的雖然扣著卻明顯還在執行的膝上型電腦一眼，光腦立即切入了。

南宮明珠電腦中重要檔案設定的保護密碼，對於光腦來說形同虛設。

南宮世家企業和家族產業的一些基本概況，盡入沈臨的光腦資訊儲存。也就是不到一分鐘的時間，南宮明珠膝上型電腦中所有的保密資料和檔案都被複製備份。

當然，沈臨不過是未雨綢繆，有備無患。他對南宮家的企業機密並不太在意，與之相比，讓他更有興趣的倒是南宮明珠的個人**了。