第407章 帝國崛起

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“董事長，這不是出爾反爾，而是基本的降低成本的考慮，同時，我覺得，專門給馬克一個人過高的薪酬，不但會引發輿論質疑，同時還會衝擊我們現有的薪酬制度。”楊雪妮苦笑道。

“馬克值不值這些錢，我看，我們暫時不要討論。我相信我看人的眼光，我不是慈善家，我相信馬克會給龍騰創造出更高的價值。況且，馬克對於我們來說，也是一個人才引進戰略的招牌，僱傭m國銀行家為我們打工，這是我們全球化戰略的一個重要標誌！”沈臨豪情滿懷地揮揮手：“有的時候，雪妮，我們要有長遠眼光，不能斤斤計較一時的得失！”

“至於我們自身的薪酬制度，我目前也有考慮。我是這麼想的，我們可以分成兩種薪酬體制執行，一種是國內執行體制，一種是市場化的海外薪酬執行體制。同為高管，在國內與海外是兩種不同的薪酬保障。當然，這是一個暫時的過渡，未來，我們肯定還是要統一薪酬，施行全球一體化的薪酬制度！”

沈臨目光湛然，神色平靜。

楊雪妮張了張嘴，眸光中掠過一絲複雜的光彩。

從沈臨的話裡，她聽到了沈臨的魄力和超常規的視野。同時，還有一些隱晦的資訊傳達出來。

隨著龍騰全球化戰略的推進，未來龍騰必然是實力雄厚的跨國企業——而不再單純是華夏國首屈一指的民營企業，企業的定位正在發生巨大的變化。而與企業定位和企業實力的變化和提升，意味著現有龍騰高層團隊要有很大的變化——目前的幾個高管，能否適應企業的發展，沈臨心裡是打一個問號的。

在現有的龍騰總部經營團隊中，除了沈曉華以及沈曉華的親信歐陽雪麗之外，剩下的就是楊雪妮，還有兩人。

沈曉華這個總裁的地位似乎牢不可破，那麼，這幾個副總呢？

楊雪妮相信自己已經得到了沈臨的認可，但其他幾個人，她真不抱太大的希望。或許用不了多久，沈臨就會招納賢才進來，組建全新的龍騰集團至高經營團隊。

她已經有預感，沈臨要重新改組龍騰的管理架構和團隊的明確思路了。

而事實上，與索通集團達成戰略合作之後，索通要併購龍騰1成的股權，進入龍騰董事局，而龍騰也反過來要以資產置換的形式進入索通。未來，上述改革是必然的。

對於自己一手掌控的資本帝國，沈臨的思路無比的清晰，也具有至高無上的權威，無人可以抗衡。

沈臨掃了楊雪妮一眼，笑道：“雪妮，我看我們不如直接去酒店跟蘇珊和馬克見見面，把事情定下來。”

楊雪妮哦了一聲，沒有再吭聲。

沈臨笑了笑，又道：“雪妮，其實對於龍騰未來的發展，我有一個不成熟的想法，我們可以談談。”

楊雪妮沒有說話，但眸光卻更加亮了。

沈臨能把自己不成熟的戰略規劃思路跟她先談，這說明了在沈臨心目中，她具有不可替代的地位。這讓楊雪妮心裡很是歡喜。

兩人暢談著對龍騰未來的戰略規劃，不知不覺就來到了鬱金香酒店門口。

下了車，沈臨和楊雪妮直奔蘇珊夫妻入住的房間。

摁響門鈴，依舊是蘇珊來開門，她開啟房門見是沈臨和楊雪妮，驚喜交加：“啊，沈，楊，竟然是你們！快請進！”

馬克也迎了出來，只不過，這個奎因家族的豪門子弟，昔日顯赫一時的銀行家，社會名流，神色如今卻有些憔悴。

這與他最近的境遇有關。

其實以馬克的性格和心態來說，他並不怎麼看重自己在約克銀行的地位，更不計較什麼財富多寡，但作為奎因家族子弟，他竟然被家族徹底清除出來，心裡的淒涼和落寞可想而知。

而此番從華城趕來f城，他有一