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的工作,我需要你在半個月時間內完成。新公司必須要在元旦後組建成立投入運營,你放手去做。需要與輕紡局或者是市政府的有關部門打交道,我來幫你協調。”駱志遠揮了揮手,“你好好想一想,如果你做不到,可以當面跟我提出來,我另外請人。”

談及工作,林美娟立即將心頭的羞憤等各種負面情緒強行驅逐出去,她抿著嘴唇低低道:“沒問題。”

“真沒問題?”駱志遠笑了起來。

“沒問題!”林美娟起身來咬牙望著駱志遠,眸光中的一絲火光想遮掩都遮掩不住。

“既然沒問題,那就這樣,你回去吧。”駱志遠從煙盒中掏出一根菸來點頭,“去吧。”

林美娟扭頭就走,動作乾淨利索。

“記住,這事辦砸了、出了紕漏,你只有一條道——拍拍屁股走人;而辦妥了,你就是新公司的財務總監。我說到做到,到時候你不要怪我沒提醒你。”

身後傳來駱志遠清冷的聲音,林美娟腳步一滯,卻是立即小跑了出去。

林美娟掩面跑去,高跟鞋在空曠的走廊上發出的聲音很刺耳。

不少下班的公司中層和普通員工,都幸災樂禍地站在辦公室門口張望著。唐曉嵐虛掩著辦公室的門,靜靜地站在門口。她眼睜睜地看著林美娟跑去,卻沒有出門喊住她。她不知道駱志遠跟林美娟之間發生了什麼,但顯然不該是激烈的衝突,因為她一直在聽著那邊的動靜。

既然事情沒有到不可收拾的程度,她就不合適出面。駱志遠初來,她必須要千方百計地維護他的個人權威。否則,今後駱志遠根本沒法管理自己手下這些人。

這邊,駱志遠坐在辦公桌後面,暗暗一笑。他早已看得出來,林美娟是一個非常要強的女人,就算是為了自己的“面子”、不讓自己看扁了,她也會賣力工作。

管理是一門學問,其實說白了就是一項“玩人的藝術”,要“看人下菜碟兒”,對什麼樣的人採取什麼樣的“手法”,無論是敲打、暗示還是激勵,只要方法對路,就會收到效果。

譬如這林美娟吧,倘若駱志遠按照常規“動之以情曉之以理”,根本就不會起作用。而如此掄起大棒“威懾”兩下,比費上白天唇舌更管事兒。

……

駱志遠和唐曉嵐並肩出了辦公樓。

唐曉嵐一直憋著沒問,但到了車跟前、開啟車門要上車的時候還是忍不住壓低聲音道:“志遠,你剛才……我看林美娟似乎是哭著跑了,你沒欺負人家吧?”

駱志遠聳了聳肩,笑了起來:“姐,你覺得我這麼沒水準嗎?我只不過是告訴她了兩點:第一,我既然坐在這個位置上,跟她就是上下級的關係,她必須要面對現實、承認這一點。如果她不聽招呼、不服從工作安排,那麼,不是她走人就是我走人;第二,籌建新公司非常重要,關係著公司的生死存亡,如果她能保質保量地完成、那就讓她來做,如果她做不了或者是帶著牴觸情緒去做,絕對不行。她可以不把我放在眼裡,但絕不能壞公司的事,這是我不能容忍的事情。”

唐曉嵐輕輕一嘆,“上車吧。志遠,其實林美娟心地善良,能力也很強,就是脾性有點倔。而且,她因為在感情上受過傷害,對任何男人都有點那個啥……你別怪她。”

“我沒想那麼多。”駱志遠哦了一聲,“不過,我認為把感情上的傷害帶進工作中,那是愚蠢的行為。我跟她談的是工作,不是個人私事,她能理解最好,如果理解不了——姐,我們必須要考慮換人了,她這種脾性,一個搞不好就會壞事的。”

“不會的,你放心吧,我對林美娟有信心。這些年,她自己養兒子,挺不容易的,給她一個機會吧。她需要工作,在必要的時候,她會為了工作而低頭的。”唐曉嵐感慨了幾聲

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