第137章 吾輩正是天才！

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哪裡來的？要說你從沒有幹過企業，誰能相信？”唐曉嵐嘆了一口氣，凝視著駱志遠，目光清澈而溫柔，“難道這就是傳說中的商業天才，無師自通、天生就會？”

在資本運作和商業經營上，唐曉嵐擁有強大的自信。但這麼久以來，駱志遠這個原本她心目中的“毛頭小子”和“門外漢”逐步以實際行動，充分向她展示了他高人一籌的商業頭腦和管理思路，在很多問題上，縱然是她也有點自愧不如。

其實唐曉嵐有些妄自菲薄了、摻雜了過分的個人感情因素，論起企業管理的經驗，駱志遠絕比不上她；駱志遠勝在具有前瞻的思維和創新的思路，以及透過重生資訊優勢對於市場的精準研判，這是唐曉嵐所不及的。還有一點，那就是對於世態人心的把握上，駱志遠也勝過唐曉嵐。

駱志遠嘿嘿笑了起來，“過獎過獎，吾輩正是天才！”

唐曉嵐一瞪眼，“說你胖還就喘上了，臭美！”

正說話間，唐秀華端著一盤麻婆豆腐走出廚房，笑著招呼道：“行了，你們兩個就別在討論公司的事情了，趕緊過來吃飯！”

……

第二天一大早，公司總經理辦公室主任宋愛娟就帶著幾個下屬在公司辦公樓前懸掛起了鞭炮，噼裡啪啦地放了起來，作為對計程車公司手續辦結的慶祝。駱志遠去上班的時候，辦公樓前滿是一地紅色的鞭炮紙屑，空氣中瀰漫著濃烈的火藥氣息，宋愛娟正招呼人清掃現場。

駱志遠向宋愛娟幾個人點點頭，微笑致意，然後擦肩而過。

在走廊上，他迎面遇到了財務部的兩個女會計。要是往日，兩女頂多也就是隨口喊一聲“駱總”，然後就揚長而去了；但如今，兩女卻停下腳步站在一側，畢恭畢敬地打著招呼，“早上好，駱總！”

“你們好。”駱志遠也報以微笑。他知道自己的“敲山震虎”之策已經取得一定的效果，他其實並不需要公司的人對他如何如何敬畏，而只要工作態度和執行力。八小時之外，你可以發牢騷、甚至是罵娘，但在公事和8小時之內，他這個總經理安排交代的工作，必須不折不扣地貫徹落實。

駱志遠進了自己的辦公室，正在給屋內的一盆綠油油的吊蘭澆水，夏侯明禮匆匆敲門走了進來。

“駱總，什麼時候安排中層應聘初次入選人員的面試呢？”夏侯明禮一屁股坐在駱志遠辦公室內的沙發上，“他們問得緊，我個人也感覺儘快選拔確定人員到崗，讓各部門開展工作，有利於公司的發展。”

駱志遠掃了夏侯明禮一眼，心道你說得都是廢話，當然要儘快選拔到位，但是中層人選非常關鍵，一旦一個部門委任非人，將會直接毀了這個部門，成為破壞公司發展的絆腳石。所以，駱志遠寧可暫時讓人員不到位，先讓手頭上這些人磨練磨合、將公司初創的“頭三腳”踢出一個開門紅再說。

寧缺毋濫，必須慎之又慎。

“夏侯書記，是這樣，你跟他們解釋一下，馬上要過春節了，我要集中精力抓跟俄國人的易貨貿易、要去莫斯科一趟，暫時抽不出精力來面試中層幹部，先讓他們等候幾天吧，等過了春節之後，我們集中面試，給他們一個公開、公正、公平競爭的機會。”駱志遠笑著輕輕道。

夏侯明禮沒有想到駱志遠竟然是這樣的態度——而在此之前，駱志遠分明安排他要儘快完成、確保人員到崗到位，怎麼短短几天之間，他的態度就大相徑庭了呢？

夏侯明禮心裡略有不滿，不過卻沒有表現出來，答應下來起身告辭。

望著夏侯明禮離去的背影，駱志遠長出了一口氣。他的確是改變了主意，臨時做出了決定。之所以如此，不是因為他朝令夕改，而是因為他看到了公司內部派系初成的不良苗頭。在他沒有把現有這些人整合成為一體之前，他覺得不