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合適的人選,能挖就挖吧。”
“行,我催催夏侯,不過我聽說他正在準備一個大名單,可能這兩天就會提報給你。”韓大軍笑了笑,“駱總,我有個建議,不知道當講不當講。”
“你說。”駱志遠揮揮手。
“原先兩家毛紡廠有部分中層幹部其實綜合素質還是不錯的,技術、供銷、財務、企管、安全、行政,幾個口的人才都有,不知道駱總願不願意給他們一個機會?”韓大軍看駱志遠情緒不錯,趁機推薦道。
駱志遠笑了,“很好啊,老韓,我這兩天也在想這茬。這樣吧,你和夏侯書記熟悉情況,你從原先兩家老廠的中層幹部中選拔5個人——年齡要合適、不能太大,能力可以不突出、但一定要具有良好的組織紀律觀念,完了,你們兩個定下來就成,儘快充實到下屬幾家成員企業中去任中層,也好幫咱們分擔一些工作。”
韓大軍和夏侯明禮是原先兩家國有毛紡廠的領導,在老職工中肯定有其嫡系的心腹,駱志遠刻意進行放權,給予兩人安排幾個心腹的權力和機會,也是一種手段和權力藝術。
這些人如何如何,他不需要掌控,他只需要駕馭住韓大軍和夏侯明禮就成了。;
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