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(網.5.無彈窗全文閱讀)

在9月14日的市長辦公會上,還確定了一件大事。市政府作出決定,安北國際服裝商貿城專案更換開發商,鑑於益正集團的現實表現和經過慎重綜合考量,益正集團退出該專案的承建,由康橋企業集團的全資子公司康橋置業有限公司對益正集團取而代之。

市政府以會議紀要的形式通報。而市政府設在市建委的專案辦,通知益正集團退出,傳達了市政府主要領導的指示精神。這是市長勞力的拍板決策,衛益正儘管滿腹“怨氣”卻也不敢發作出來。

後來駱志遠聽說,衛益正為此氣得生了一場大病,住了一個多月的醫院。

好在市政府考慮到益正集團的前期專案投入,在會議紀要上明確指出,由商貿城的承建商城建開發公司和康橋置業公司對益正集團給予一定的經濟補償,具體操作方式由三方商定,報市政府批准。

由此,康橋置業公司參與商貿城專案運作成功,達到了駱志遠預期的目標。參與這個專案不是目的,藉此將一毛廠的那塊閒置的150畝地置換為健康資產,同時安置部分國企職工,這才是駱志遠真正的目的。

當然,也有藉機讓新組建的康橋置業公司逐步開拓本市房地產市場的考慮。

嚴格意義上說,繼電動車專案之後,這又算是一個新專案了。但康橋置業公司如何參與進去、以什麼方式與城建開發公司合作開發,還需要進一步的談判、溝通。

這也不是一個小專案。對於駱志遠來說,大方向的決策不是問題,他早有成熟的規劃和思路,問題的關鍵在於,具體的決策執行人。因為集團目前高層管理人才匱乏,康橋置業的總經理暫時由駱志遠兼任,但隨著集團業務的拓展,總部事務的繁重,駱志遠這個集團總經理親自為康橋置業公司掌舵,負責一個專案的籌建,這顯然有些不太合適了。

目前,集團的高層一般都在下面的子公司兼職,每人都是一攤子事。

駱志遠兼任康橋置業公司總經理,馮國樑兼任電動車公司總經理,韓大軍兼任康橋工貿公司總經理,夏侯明禮擔任康橋實業公司的常務副總經理,財務總監林美娟還同時兼任下屬兩個成員企業的財務總監,交叉任職,人員重疊,不利於公司未來的發展。

因此,駱志遠一直在考慮放權,物色康橋置業公司的總經理人選。但康橋置業公司也是集團所屬重要的成員企業,在駱志遠幾大產業板塊的長遠規劃中佔據其中一席,日後集團房地產板塊的業務就由康橋置業領銜——這個公司的一把手,顯然非常重要。

幾天來,駱志遠一直處在內部提拔和對外招聘中搖擺不定。對內提拔,現有的集團中層中符合條件的人不多,能不能勝任工作還很難說,而對外招聘吧,一時間怕是也難以尋覓到合適的人選。

駱志遠私下裡跟唐曉嵐在電話裡溝通了很多次,都沒有真正決定下來。唐曉嵐已經決定放手讓駱志遠經營,就不再幹涉集團的人事安排,鼓勵駱志遠大膽用人,不用考慮她的想法。可她越是這樣,駱志遠就越覺得汗顏。

他雖然自信,但還沒盲目到一種無知和自大的程度。所謂百密一疏,萬一決策失誤、用人不當,就會給集團造成難以彌補的重大損失。

9月15日,集團公司例行班子會議上,駱志遠提出了這件事。幾個副職有的堅持內部啟用新人,有的堅持公開對外招聘,意見無法達成一致。倒是常建無意中的一句話,讓駱志遠心頭一動。

常建說:“駱總啊,我看集團投資管理部的薛萍不錯,她一直負責這個專案,熟悉情況,讓她去康橋置業公司,應該能勝任。”

駱志遠長出了一口氣。

他也曾經考慮過薛萍。這個女人能力很強,尤其是社交溝通的能力。她30出

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