第264章 震動

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打發走了林美娟，駱志遠長出了一口氣。

他雖然去意已決，但目前而言，暫時還不能跟外人明言。等唐曉嵐迴歸，牢牢把公司掌控住之後再說。要不然，萬一有人趁著權力真空期鬧點什麼事，雖然無關大局，但總為不美。

在駱志遠的催促督辦下，林美娟率領集團公司專案辦的人全天候地靠在了精細化工專案上。這個專案，本就是市委書記和市長親自做出批示的、已經列入市裡議事日程的重點工程，市直有關部門當然對此是一路綠燈。

立項手續辦得很快，幾天走完了原本需要幾個月的程式，林美娟多少有些哭笑不得，不知道該稱讚政府部門的工作效率太高還是太低。

這個專案的分管副市長是周顯華。10月15日，副市長周顯華帶領市直有關部門的一把手來康橋集團考察調研，再次對精細化工專案的建設做出重要指示，有關部門領導也紛紛表示大力支援康橋集團上馬這個專案。

這幾天，雖然駱志遠一直在公司總部坐鎮，但基本上不怎麼拋頭露面了，無論是接待市領導，還是與外地客戶洽談業務，都由韓大軍和林美娟或者夏侯明禮出面代勞，這讓公司的人尤其是中層幹部心生疑惑，一些小道訊息就不脛而走，在公司上下傳播著。

說駱志遠因為太強勢，引起了幾個公司高層的聯合抵制，韓大軍和林美娟等人串通一氣，試圖架空了駱志遠，云云。駱志遠對這種幼稚的傳言置之不理，但韓大軍和林美娟卻是有苦說不出，啼笑皆非，他們可謂是躺著也中槍了。

駱志遠不出來闢謠，韓大軍等人也就只好保持沉默，這反而坐實了這種傳言。甚至有些成員企業的高層管理人員，都漸漸相信了這種傳言。

直到一個確鑿的訊息傳出，才漸漸平息了這種流言蜚語。

10月19日，安北日報社組織人事科派人正式通知駱志遠，他當初只跟報社簽了停薪留職一年的協議，如今協議期滿，要求他要麼回去工作、要麼辭去公職。

按照世人正常的心態和邏輯，駱志遠目前已經是事業有成的大企業家，自然絕對不可能繼續回報社去當一個不起眼的小記者了——放著一座金山銀山不守著，去端一個瓷飯碗，傻了不是？

但讓所有人大跌眼鏡的是，駱志遠竟然回覆報社說，要保留公職。既然要保留公職，就意味著駱志遠在康橋集團幹不長了。雖然駱志遠還是公司的股東，但如果沒有了總經理的職務，就相當於是失去了在公司的話語權。

這個訊息一出，整個集團公司震動。

10月20日，就在康橋企業集團董事長唐曉嵐返回安北的同一天上午，市委組織部常務副部長張強代表組織部找駱志遠談話。談話結束後，就從市委組織部傳出更令人震動的訊息：經過市委組織部考察提名，駱志遠將作為市委實施人才強市戰略後首批引進的高層次人才，破格提拔下放某鄉鎮擔任鎮長。

一個批次的青年幹部已經列入了市委組織部的考察大名單。而據說與駱志遠同時被作為高階人才引進的，還有畢業於京大的經濟學碩士霍金濤。霍金濤也被定級為正科級，也被下放到另外一個鄉鎮擔任鎮長。

駱志遠棄商從政了，不少人為之扼腕嘆息，覺得駱志遠不知道犯了哪門子神經，放棄自己日漸紅火的企業，去幹一個屁股大小的鎮長。

韓大軍等人也是目瞪口呆，心裡說不出是一個什麼滋味來。駱志遠在康橋集團，領導他和夏侯明禮兩個正縣級幹部，結果，他似乎是總經理幹得厭倦了，竟然轉入官場，被市裡作為人才引進，去幹一個勞什子的鎮長。

林美娟得到訊息，急匆匆跑去駱志遠的辦公室，結果駱志遠人不在。林美娟心急如焚地撥通了駱志遠的大哥大，電話聽