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(網.5.無彈窗全文閱讀)

鄧寧臨點點頭,卻將秘書準備的發言稿推到了一旁。

不用發言稿,這是他臨時改變的主意。他是一個做事按部就班、對官場規矩奉若圭臬且又不苟言笑的領導幹部,在公開的場合中發言很少“即興發揮”,都是按照稿子和事先定好的調子來。

最起碼,在市裡工作這麼久,市裡這些領導還從未見鄧寧臨發言臨場發揮。不管是市裡的大會,還是常委會這種相對私密的高層小會。

這不是說鄧寧臨沒有自由發揮的演講水平,而是他的個性使然,穿著官衣、講著官話、不逾越、謹言慎行,已經銘刻進他的血脈,成為一種習以為常的人生習慣。

但今天他卻撇開了稿子。

勞力一怔,微笑起來。夏翔和曹瑾則極其隱晦地交換了一個奇怪的眼神,旋即認真聽著鄧寧臨作指示。

鄧寧臨的目光微微有些清冷,他環視眾人,看得一群沒怎麼見過世面、心頭正處在興奮狀態中的年輕幹部心頭暗凜,正襟端坐起來。這大概就是一把手和上位者無形的氣勢了,根本不需要語言或者肢體語言,單單是一個眼神,就能威懾人心。

市委書記和準科級幹部,天差地別。如果不是特殊情況,連坐在一起的機會都沒有。

這就是權力。這就是等級森嚴的官場。讓人敬仰、讓人畏懼、讓人追隨、讓人諂媚和忘乎所以的權力。權力的輻射力,遠非資本所能比。

“今天的座談會,我和勞力市長完全可以不用參加。但考慮了一下,還是決定來跟你們這些年輕同志見見面,鼓勵一下。你們這批年輕幹部,是市委統籌安排,從各機關事業單位選調出來的優秀人才,你們都有一個共性:政治合格,文化層次高,懂經濟,具有改革創新的精神。把你們選派到基層去工作,市委有長遠的考慮——我可以在這裡負責任地說一句,幾年後你們這批同志中,將有為數不少的人走上相應的領導崗位。”

鄧寧臨揮了揮手,聲音更加嚴肅起來,“但是,能不能受到組織上的重用,還要看你們的現實工作表現。市委組織部會抽調專門力量,對你們的任職表現進行長期追蹤考察。由此,也不能排除,有的人因為工作能力不強、政治素質不過關、群眾威望較低,被淘汰。希望大家高度重視起來,珍惜這一次的機會,勤奮、努力、敬業、自律,儘快成長起來,為全市經濟的發展作出應有的貢獻。”

鄧寧臨頓了頓,場上就爆發起雷鳴般的掌聲來。

鄧寧臨清了清嗓子,繼續道:“改革開放已經進入了攻堅階段,這是國內的大環境。對於我們安北市來說,發展經濟、造福全市人民,是一切工作任務的重中之重。同時,也是衡量一個幹部綜合素質的重要指標。現在,從上到下提倡解放思想、改革創新,所以,你們不要墨守陳規,要大膽工作,充分發揮你們的優勢和才幹,在自己的崗位上作出成績來,這是市委對你們的期望。”

“我就說這麼多,曹部長,你繼續。”鄧寧臨難得一笑,示意曹瑾繼續主持座談會。

曹瑾笑著接過話筒,朗聲道:“同志們,剛才,勞市長的講話和鄧書記的指示精神,大家在下一步的工作中要認真貫徹落實。下面,大家開始座談。就先從駱志遠同志開始吧。”

曹瑾扭頭向駱志遠點頭。

駱志遠定了定神,再次起身向幾個市領導鞠躬致意,然後才坐下,聲音不疾不徐、恭謹而不失沉穩:“尊敬的鄧書記,勞市長,夏書記,曹部長,各位同志,今天能坐在這裡,跟大家一起交流,感到非常榮幸,也有些感慨。”

“首先感謝市委市政府對我前面在企業工作的肯定。康橋集團能有今天的發展,離不開市委市政府和市直有關部門的大力扶持。一年多來,無論是對兩家國有毛

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