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作提出新的構想和思路,同時還要確保日常管理職能不鬆懈、不出紕漏,工作量之大可想而知。

迎接縣府辦的檢查,駱志遠交給了黨政辦去處理,高欣慶牽頭;迎接縣直職能部門的檢查,駱志遠交給了企業辦的孟曉光,管大軍牽頭。至於熊國慶,基本上被冷處理、掛了起來。

不過,熊國慶還是有其自身的分管工作的,按照職責和許可權,大可自行開展工作,只是他從不找駱志遠彙報工作,而駱志遠也暫時懶得理會他。

一切都在按部就班地進行之中,但平淡的日子沒有多久就激起了波瀾。

這天下午。

駱志遠正在辦公室裡審閱黨政辦匯總各部門(單位)材料撰寫出來的鎮政府年度工作總結,是要往縣裡呈報的。辦公室門被急促地敲響,駱志遠剛說了一聲“進來”,孟曉光和趙寒就臉色難看地走進來。

駱志遠一怔,掃了兩人一眼:“有事?”

孟曉光急急道:“駱鎮長,出事了!”

駱志遠心頭一凝:“啥事?直接說!”

孟曉光飛快地與趙寒交換了一個眼神,也不敢再拖泥帶水,直截了當地說:“駱鎮長,勝光潛水電泵廠出現了一起事故,一個工人作業時不慎被捲進車床內,身受重傷,正送往縣醫院搶救。”

駱志遠倒吸了一口涼氣。年終歲尾,眼看全年的工作就要劃上一個圓滿的句號,突然又出現人身傷亡事故,雖然只涉及一人,但由此也要影響全年的工作考評。

但儘管如此,還是需要面對和處置。

“工人傷得怎麼樣?有沒有生命危險?事故原因查出沒有?”駱志遠一口氣追問了幾個問題,孟曉光嘆了口氣回答:“駱鎮長,傷得很重,有沒有生命危險暫時還不好說。現在已經緊急送往縣醫院,鎮衛生院沒有救治能力,我安排企業辦的小張和企業的人,一起趕去了醫院,有什麼情況隨時向領導彙報!”

駱志遠霍然起身:“走,我們去勝光公司看看現場!”

駱志遠當頭而行,趙寒急匆匆追了上來,伏在駱志遠耳邊壓低聲音提醒道:“領導,熊鎮長分管安全,是不是先讓熊鎮長過去處理一下?”

趙寒的暗示和提醒,很明顯也是出於一番“護主”的拳拳之意。熊國慶是分管安全的鎮政府領導,出現安全事故,讓熊國慶出面協調就可以了。駱志遠是鎮長,沒有必要出面——有事故,就必然要事後追究領導責任,駱志遠親自趕去處理,很可能“惹禍上身”,不如將此事推給熊國慶算了。

這種做法並不少見,某種意義上說堪稱一些地方基層黨政機關處理問題的一種潛規則。哪個口出問題,由哪個口的分管領導承擔責任,再往深處說,站出來承擔責任的也多是副職,鮮有黨政一把手。

駱志遠猶豫了一下,擺了擺手沉聲道:“好,老趙,馬上去通知熊鎮長,讓熊鎮長代表鎮裡抓緊趕過去處理現場,我馬上向費書記彙報!老孟,你趕去醫院,一定要安撫好工人家屬,不要鬧出亂子!”

按照《企業職工傷亡事故分類標準》,造成30人以上死亡,或者100人以上重傷或者1億元以上直接經濟損失的事故,稱之為特別重大事故;造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故,稱之為重大事故;造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故,稱之為較大事故;造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,稱之為一般事故。

很顯然,勝光潛水電泵廠發生的這起事故,只涉及一名人員,算是比較輕微的一般事故。對於這種事故處理得當,安撫好家

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