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他放高斯愷下去的目的,一開始是培養自己的人,讓高斯愷逐步對駱志遠形成制衡,免得駱志遠在高新區失去控制。但到了後面,他的心態又有轉變,覺得駱志遠這種有能力的年輕人,如果能用得好,會是一個好棋子。與駱志遠相比,高斯愷其實就不值一提了。

棋子當然都是棋子,但棋子也有高下之分。

目前,駱志遠再次引進了一個重大專案,這是一個足以影響地方黨委政府班子政績的槓桿性專案,運作的好,勞力能收穫豐厚的果實。這個時候,不支援駱志遠就是變相影響這個專案的進展,有了俄國人醫藥專案的前車之鑑,勞力心裡很明白,駱志遠之所以具有不可替代的獨特價值,就是因為他對自己所引進專案擁有絕對性的話語權。

換言之,專案的成敗取決於駱志遠的“意願”——因為這是他憑藉個人資源引入的資本運作。

沉吟片刻,勞力緩緩抬頭望著唐雪松,目光深邃而威嚴:“老唐,高新區正處在一個至關重要的發展階段,幹部隊伍的建設尤為關鍵。這個時候,如果高新區的班子不團結、不能擰成一股繩,必將影響工作大局。駱志遠這個年輕同志,我瞭解,他雖然強勢一些、作風潑辣一點,但還是很有大局觀和整體意識的同志。高斯愷這個老同志,我也比較瞭解,工作能力差強人意,政治素質也沒問題,就是有點小家子氣。”

聽了勞力的話,唐雪松雖然還是面帶恭謹之色,但心裡卻是暗歎一聲,知道高斯愷完了。

但唐雪松還是萬萬沒有料到,勞力動高斯愷會這麼急——

勞力頓時揮了揮手:“考慮到高新區目前幾項大的工作需要持續推進,還是把高斯愷抽回來吧,農工委缺個副主任,高欣慶走了之後一直空崗,高斯愷過去。你馬上跟組織部溝通一下,讓組織部暫時先以借調的名義抽回高斯愷,鵬程鎮的工作,讓高新區自己斟酌安排人接替高斯愷的工作吧,明天上午就辦妥這事,不要拖泥帶水,免得留下尾巴。”

唐雪松愕然:“勞書記,明天就讓高斯愷回來嗎?”

“趁熱打鐵,別等激化了矛盾,就不好收拾了。”勞力威嚴地點了點頭,唐雪松不敢再問,立即起身去辦。

第二天上午。駱志遠在趕往市委向勞力做專題彙報之前,得到了市委組織部借調鵬程鎮黨委書記高斯愷回市委農工委工作的訊息,同時市委組織部要求高新區黨工委安排人接替高斯愷的工作。

這個結果,早在駱志遠的意料之中了。他就是料定勞力看重現在的專案,既然如此,他就可以借勢,借勞力的手把高斯愷這個絆腳石踢走!當然了,駱志遠也沒想到勞力會這麼雷霆手段,竟然對高斯愷說辦就辦了!

由此可見,高斯愷根本不像傳聞中的是勞力身邊的紅人和心腹,而只不過是一枚可有可無的棋子罷了。

鵬程鎮上下震動。

接完組織部的電話,鵬程鎮鎮長黃秀蘭臉色煞白,很久才回過神來。

高斯愷為什麼會被突然調走,她心知肚明。只是她一時間很難接受,駱志遠的手段居然如此果決,不過是一夜之間,就把高斯愷拉下馬了。高斯愷調回市裡,雖然級別不變,但在實際的權力方面,農工委的副主任與在高新區的任職和擔任鵬程鎮一把手相比,差的太遠了。

這實際上等同於是一種貶黜和處理了。

黨政辦主任王倩臉色複雜地敲門走進黃秀蘭的辦公室:“黃鎮長,高新區來電話,要求您立即去區裡開會。說是駱書記有工作要安排。”

黃秀蘭不敢怠慢,立即起身去高新區。鵬程鎮與高新區辦公地點距離不遠,她一路走過去,也用不了幾分鐘。

黃秀蘭走進高新區機關會議室的時候,駱志遠以下所有高新區的班子成員都在。

駱志遠掃了

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