第617章 神的安排

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但卻更加增強了信心。她本來都放棄了生命，坐等死神的到來，短短几天的時間，能逆轉到這種程度，作為姬塔來說，還能奢望什麼呢？

“我父親返回南部去了，他一週後回來。”姬塔向卡特里娜道，突然她似乎意識到了什麼，有些發急道：“卡特里娜姐姐，駱說我的病最快也要一兩年的時間，但他能在蒙麥呆這麼久嗎？如果他回國，我怎麼辦？”

卡特里娜也是一怔，她同樣也沒有意識到這個問題。

卡特里娜轉頭望著駱志遠，輕輕道：“駱，既然姬塔的病需要長期治療，如果你以後離開蒙麥回國，她的治療怎麼辦？”

駱志遠嘆了口氣，“我暫時還沒考慮這個問題，等我走的時候，看看她的情形再說吧。”

駱志遠其實迴避了這個問題。

他也不知道該怎麼辦。

姬塔的怪病需要他每天堅持不懈的針灸為她治療疏通經脈，調理體制，加以時日，才有可能逆天改命讓姬塔恢復如常。否則，治療一旦中斷，效果就會前功盡棄了。

十天之後。

德城。

薛萍代表華夏國康橋集團與利馬集團總裁凱利馬共同摁下了象徵“康橋利馬電動車專案啟動”的水晶球，電動車專案宣告進入實質性的建設階段。出席專案啟動儀式的除了印國政府的一些高官，還有華夏國駐印國大使館的李大使，以及一些華商企業的領導者。

薛萍出任康橋利馬電動車股份有限公司的董事長兼總經理，康橋集團副總經理常建被任命為董事、副總經理兼總工程師，正在從國內往德城趕來。而經過駱志遠的推薦，他剛來印國結識的拉傑夫妻被聘任為副總經理兼與印方溝通協調的行政官，相當於國內機構中的辦公室主任。

薛萍出任董事長兼總經理，其實是權宜之計。作為唐曉嵐的得力助手，她不可能被捆綁在印國市場上，但企業初創、百廢待興，必須要有強有力的人牽頭踢開頭三腳，也就是薛萍比較合適了。

而從長期來看，還需要考慮一個後續的接任人選。

常建不合適，因為他只懂技術，不懂管理。現有康橋集團高層中，只有易綱合適。但易綱此刻正在奉命開拓歐美市場，大概需要半年之後，唐曉嵐才能將易綱調任到印國來。

隨著康橋集團的全球化戰略佈局，集團原有高層都各自承擔重大的使命奔赴全球各地，長期坐鎮國內和香港分部的就是唐曉嵐和薛萍。

薛萍被暫時放在印國，國內的唐曉嵐顯然會更加辛苦。這是唐曉嵐一直在暗暗鼓動謝婉婷辭去大學講師的公職，來康橋幫忙的一個關鍵因素。

謝婉婷雖然沒有做過企業管理，但她的身份擺在那裡，只要有她坐鎮總部，就沒有人敢蹦躂。而某種意義上說，康橋目前需要的就是這麼一個人，來平衡各方利益協調各方關係。

畢竟，隨著康橋集團的做大做強，方方面面的關係和利益藤蔓都伸展了進來。

謝婉婷一直不肯答應。她倒也不是極端排斥企業管理，而是擔心自己一旦進駐康橋集團，就意味著京城駱家和謝家的家族利益滲透進去，到時候，很容易喧賓奪主，讓唐曉嵐和駱志遠失去對康橋集團的絕對控制權。

不能不說，謝婉婷考慮得相當長遠。

駱志遠也有類似的擔心，所以也沒有堅持。

他只能建議唐曉嵐儘快廣納賢才，招聘高層管理人才，重新梳理和建構整個康橋商業帝國的管理網路。事實上，與康橋集團的超常規發展和資本運作相比，集團的人才戰略還是非常滯後的。

目前，集團高層還是當年與駱志遠和唐曉嵐一起創業的幾個老人，沒有新鮮血液。

很少有人知悉，吉利拉丹還派人出席了專案奠基啟動儀式。這給了康橋集團很大的面