第665章 重返康橋集團

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人來扛著。

他的當仁不讓，且不說高層，只是讓不少中層經理吃了一驚。有的人認為這是情理之中，但大多數人卻認為駱志遠剛回來就奪了唐曉嵐這個董事長的權，實際上對他有些牴觸心理。

也難怪。康橋的中層經理人都是唐曉嵐經過層層選拔和實踐檢驗扶植起來的人，在這些人眼裡，唐曉嵐才是真正的老闆。至於傳說中的駱志遠，他們更多是停留在“精神仰慕”階段。

這種牴觸心理一產生，就有人暗暗為唐曉嵐抱不平，而未免有人就情不自禁地表現在了臉上。

駱志遠是何等之人，他從官場上來，對這些人的心態一目瞭然。

他笑了笑，扭頭望向唐曉嵐道：“唐董，我們開始？”

唐曉嵐點點頭，大聲道：“好，我們開個見面會。今天是駱總重返康橋的第一天，藉著這個機會，我向大家宣佈一件事。下午將召開集團董事會，改選駱總為集團董事長，我出任副董事長兼總裁。好，下面請駱董事長講話。”

駱志遠笑了笑：“在座的諸位，大多數我都很陌生。前兩天，我辭去了安北市高新區黨工委書記、管委會主任的職務，這是我人生當中做出的第二個重大決定。”

“重返康橋，我這個沒有給集團做出什麼貢獻的人，一下子就成了公司的董事長，相信有不少同志心裡不服氣。說啊，你憑什麼？對，我也在問我自己，我憑什麼當這個董事長？”

“我可以給大家說兩句話。康橋集團是我和唐董一起創立的企業，一步步發展到今天，其實是很不容易的。前面，唐董為集團的發展嘔心瀝血，而我很慚愧，我沒有跟大家一起並肩戰鬥。但是這不要緊，目前的康橋集團並不是我們發展的至高點，而只是一個短期的小目標，我相信未來十年之內，康橋集團將發展成為真正實力雄厚的跨國大公司，跟歐美那些跨國企業一決高下。”

“也就是說，未來康橋的奮鬥之路，我將跟大家一起走過。請大家先不要著急，先給我一年的時間，如果我一事無成毫無建樹，那麼，不用大家說，我自己就會退出公司的經營。”

“這裡，就不再多說了。而對於未來的發展，我有這麼一個不成熟的思路，跟大家探討一下。我們的戰略目標是什麼？不是賺多少錢，不是開設多少家分公司，也不是佔領多少市場，而是產業報國、造福社會。我準備對公司的資產和產業佈局進行調整和重新規劃，根據現狀，分設五大產業板塊，每一個板塊設立管理委員會，管委會設執行總裁一名，副總裁兩人。時機成熟時，板塊管委會可以設定為集團下屬的子集團公司。”

“這五大產業板塊分別是康橋地產板塊、康橋機械製造板塊、康橋精細化工板塊、康橋國際貿易板塊和康橋新能源開發利用板塊。前面四個板塊已經基本成型了，最後的能源開發利用板塊還不健全，需要下一步進行整合梳理。可能有的人都明白了，我們康橋集團下一步的產業重心就是要向能源領域傾斜，我已經跟俄國最大的石油寡頭波羅涅夫家族談妥，與他們進行深度合作。”

“當然了，從目前來看，最賺錢的板塊還是機械製造板塊，最具利潤增長點的是地產板塊，但真正決定公司未來前途命運的卻只能是能源利用板塊。”

駱志遠揮了揮手：“還有一個重大事項需要跟大家提前通報。經過我和唐董的再三商量，為了集團更好地發展，我們要將集團總部遷往京城，北方省的總部撤銷，作為一個分部。這可能就涉及到大家的個人利益了，比如有的人家在省城，不願意到京城去，這不要緊，公司尊重大家的個人意願，你可以選擇去京城總部工作維持現狀和現崗位不變，也可以服從公司調劑，留在省城工作。”

“我可以承諾給大家的是，不管是在哪，收入不會變，待遇不會降低。但遷移總部是