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不扣地完成董事局和駱主席交給我們的工作任務!”

孟倩茹連連稱是。

薛萍笑了笑,掃了易綱一眼,心裡卻有點不以為然。她一直覺得易綱這人言過其實,口蜜腹劍,其實適合在官場上混。

但易綱還是有其基本素質的,同時對駱志遠也有忠誠度。既然駱志遠信任他,薛萍也只能信任。但實事求是地講,對於易綱,薛萍心裡是有點提防的,這一點,她跟唐曉嵐有共識。

只不過,易綱是駱志遠當初創業時的骨幹和老人,集團發展到今天,他也功不可沒。儘管心裡略有防備,但面子上還是給予了相應的尊重。

其實易綱是什麼型別的人,駱志遠心裡有數。易綱這種人的忠誠度建立在一個必要的前提:領導者強有力。只要駱志遠和唐曉嵐對集團的掌控力不可動搖,易綱的忠誠度就沒有問題。

反過來說,如果康橋集團的老闆是一個並不強勢的人,易綱的野心就會逐漸暴露出來。

駱志遠並不擔心易綱生出貳心,因為他知道易綱不敢。

一旦他有任何的風吹草動,他都會毫不留情地下手驅逐。

易綱深知駱志遠的手腕和能量,不敢有任何的異動。從這個角度上說,他的忠誠度又是可以信任的。

用人是一門學問。一個成功的領導者,會善於運用各種型別的人才為己所用,互相制衡,互相牽制,達到一種微妙的平衡,而結果就是形成合力。

會議室的氣氛由此變得輕鬆下來。

“好了,安排兩件事。第一,在唐總不在國內的期間,集團經營事務由薛總全權負責,當然了,你也要隨時跟唐總保持良好的溝通;第二,我們前面跟安北市政府簽訂了長期框架合作協議,對方一直在催促我們去安北考察投資專案。”

“我考慮了一下,覺得還是組建一個專案考察組,孟總牽頭,趙寒你配合一下,你們兩個帶幾個人去一趟安北。再怎麼說,安北也是我曾經工作過的地方,多少要給滕書記和林市長一點面子。你們過去後,如果覺得條件成熟,可以嘗試著在安北考察上一個專案。”

安北那邊的意思是讓駱志遠親自帶隊去安北,但駱志遠現在手頭上的事情這麼多,怎麼能抽出時間來跑安北。委派剛提拔起來的副總孟倩茹,再加上趙寒這個總裁助理,兩人率隊去安北,層次也算不低了。

“好的,我馬上安排。”孟倩茹望向了趙寒:“趙總是安北出來的人,這個事還是要讓趙總多費費心了。”

主持完經營團隊的首次例會,駱志遠剛回到自己的辦公室,丈母孃於春穎的電話就打了進來。

“志遠啊,媽媽知道你忙,但你也莫要忘了,你還是華夏中醫藥大學的副教授,儘管是兼職的,但該露露面的時候也要給人家一個面子嘛,不能光頂著個名不露面,讓人家張校長難看。”於春穎笑著。

中醫藥大學的張校長是於春穎的朋友,張校長透過於春穎向駱志遠再三發出邀請,要求他去中醫藥大學開設講座,這已經是第三次邀請了。

駱志遠知道自己不能再拒絕,這可關乎丈母孃大人的面子,小覷不得。要是讓丈母孃大人發了火,自己在謝婉婷那裡不好交代啊。

“媽媽,我最近事情是有點多,不過,您放心,我最近,一定抽時間去學校一趟,您說得對,既然我掛個名,就要履行職責。”

見女婿給自己面子,於春穎心裡高興,就沒有繼續“糾纏”下去,知道他忙,說完正事就掛了電話。

但雖然答應了岳母大人,可駱志遠卻面露苦笑之色。他對中醫教學沒有多少興趣,在中醫藥大學開設中醫針灸講座,對他來說實在是勉為其難,要佔用他大量的時間。

他是一個精益求精的完美主義者,任何事不幹便罷,只要幹就

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