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在這清晨的寧靜中,侯小偉的辦公室裡已經熙熙攘攘,他成為東華市委書記以來,每天都早早來到辦公室,為改革行動做準備。
這一天,侯小偉召集了一群年輕的幹部,他們都是在之前經過嚴格選拔的,代表著新時代的活力和創新精神。面對這群意氣風發的年輕人,他知道,改革之火即將在他們的帶領下燃起。
“同志們,我剛剛得到訊息,國家發展委員會決定在東華市設立一家大型高新技術企業,我們將成為全國的科技創新中心。這是一次千載難逢的機會,我們必須抓住!”侯小偉激情澎湃地說道。
“書記,我們將如何準備呢?”一位年輕的幹部積極地詢問道。 “首先,我們要儘快建立一個頂尖的科研團隊,引進優秀人才。其次,要加大對科研創新的資金支援力度,提高研究論文的發表率。最後,要促進科研成果轉化,與產業結合,形成具有自主智慧財產權的高新技術產業鏈。”侯小偉一一明確了任務。
接下來,侯小偉帶領整個考察團隊前往一家頗有名氣的科技公司,秉持著招商引資的目的。
這家公司正好在該市規劃的高新技術產業園內落戶,被認為是未來市場競爭的一顆閃亮明星。
心懷希望與期待,眾人滿懷雄心壯志,帶著提前做好的調研報告和各種招商政策的細節,充滿期待地踏進公司大門。
當考察團隊抵達科技公司時,侯小偉的眼睛不禁一亮。
公司的現代化建築令人驚歎,寬敞明亮的大廳一片熙熙攘攘,工作人員忙碌地穿梭其中,暗自慶幸自己做了充足的準備,這樣的公司若能落戶本市,將會極大地推動本地經濟的發展。
眾人在科技公司的負責人陪同下,參觀了辦公區、研發實驗室和生產車間,詳細瞭解了公司的核心技術和產品線。
侯小偉聽得津津有味,恍如進入一個全新的世界,在交談期間,侯小偉細緻入微地關注每個問題,試圖理解公司的需求和訴求,以便為其提供更好的招商政策和支援。
然而,就在談判進行得如火如荼時,一份內部檔案不慎掉落在會議桌底下,被侯小偉發現。
他趁著無人察覺,敏捷地將資料夾塞進公文包,表情毫不動容,侯小偉的心驀地加速跳動,他意識到自己捕獲到了一個重要線索。
在整個參觀行程中,侯小偉發現該科技公司的生產線似乎並不像表面所展示的那樣高效,開始懷疑是否存在著一些不為人知的問題,而這份掉落的檔案或許會幫助他揭開謎底。
回到賓館的房間,侯小偉把檔案悄悄地拿出來,細緻地篩選著每一頁的內容,翻看檔案的時間裡,侯小偉按捺不住內心的興奮。
檔案內容顯示,該公司在成本計算和績效方面存在嚴重問題,而且還有部分核心技術並非自主研發,而是透過侵權和山寨手段獲取的。
這發現讓侯小偉明白,原本打算著全力招商引資的目標突然改變了。他不由得想到市委的同事,曾提醒他要注意該科技公司的潛在風險。
侯小偉決定要自己深入調查。
第二天,侯小偉和考察團隊再次來到科技公司。
這次他們的目標不再只是招商引資,而是要揭開真相,將這個情況報告給市委。
侯小偉預先安排了一場所謂的談判,他要再一次與該公司負責人交流,並在隱藏攝像機的監控下,進一步獲取更多證據。
會議室裡氣氛凝重,兩排沙發上坐滿了參會人員,侯小偉莊重地向負責人遞過調研報告,聲音堅定地說道:“我們對貴公司的現狀進行了深入的調研,發現貴公司在成本計算和技術研發方面存在嚴重問題,希望能與貴公司合作,並共同改善這些狀況。”
聽到這番話,九華科級負責人的臉色瞬
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