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李明華等人的勢力漸漸減弱,他們的詭計也被揭穿。
侯小偉決定公開李明華的違法行為,不僅將其開除出鄉政府,還決定將其移交司法部門,追究其法律責任。
在大法官的幫助下,案件得到了迅速辦理,李明華因貪汙扶貧款被判刑,地產商也因涉嫌行賄被捕。
這起扶貧款造假案在鄉政府和市中掀起了軒然大波。侯小偉以其堅定的意志和堅決的措施,維護了正義和社會公平,樹立了自己的威信。
扶貧問題,一直是一個十分棘手的難題。
說到底是缺乏人才,於是侯小偉決定推行幹部選拔考試製度,這看起來是一項可以精選出合格幹部的改革措施。
然而,他並未料到自己會遭遇如此巨大的阻力。
第一次公開會議上,侯小偉堅定地向大家宣佈:“從今天起,提升我們組織幹部的必經之路將是考試。唯有透過選拔考試,我們才能確保幹部的能力和素質達到所需標準。這是為了組織的長遠發展著想,也是為廣大人民群眾負責。”
會場一片寂靜,大多數人面露疑惑和不滿的表情。
一位老幹部站起來,憤憤不平地說道:“侯書記,這個方式不妥!我把一輩子心血奉獻給黨和人民,按照過去的評定方式,我絕對有資格提拔。為什麼要給我們重新設定門檻?”
眾人中立即響起了異議聲,許多人紛紛補充道:“對,為什麼現在才提出這個規定?我們的工作成績不都是有目共睹的嗎?”
侯小偉沉著臉堅決回應道:“諸位,我瞭解你們的擔心和不滿,但是,我們任用幹部需要符合新形勢下的要求,優秀的幹部必須擁有。這並不是對你們以往的貢獻的否定,而是為了更好地適應未來的挑戰。”
會議室內的氣氛越發緊張,言辭間充斥著爭鬥和不認同。
面對既得利益集團的強烈反對,侯小偉心中也產生了許多猶豫和迷茫。他深知,改革面對的困難和反對是難以避免的,唯有堅持信念,才能走出一條真正適應時代的道路。
接下來,侯小偉不斷深入群眾,與各界幹部進行面對面的交流。
他細心聆聽他們的意見和困惑,耐心解答他們的疑問和不滿,希望能夠透過這種方式,讓更多的人理解他的初衷和改革的必要性。
無論是在基層幹部會議上,還是在黨校教育培訓班上,侯小偉都遭遇了強烈的反對和抵制。
幹部們不願意接受這種新的選拔方式,他們認為這會破壞已經建立起來的權力體系,並且害怕自己在考試中失去競爭力。
在一次黨校培訓的爭論中,有一位幹部突然站起來,憤怒地質問侯小偉:“你憑什麼將我們推向考試這個沙灘上?我們的優秀何在?我們的經驗和能力難道不足以證明我們的價值嗎?”
侯小偉沉穩地回應:“同志們,考試並不是為了貶低大家的能力,而是為了挖掘潛力,推動進步。我們現在所面臨的問題是,過去的評價方式可能忽略了一部分優秀幹部,而這次的考試,將給他們提供一個展示自己的舞臺。我們需要儘可能地發掘更多人才,為組織的發展注入新鮮血液。”
幹部們意見各異,氣氛緊張而沉重,侯小偉深知,這場改革需要更多的時間和努力才能被接受和落地實施。
他決心堅定地推進,不被外界的質疑和阻力擊倒。
接下來的一次內部會議上,侯小偉發表了一場慷慨激昂的演講:“同志們,我們組織的改革還遠未完成,而這次幹部選拔考試只是其中的一小步。我們所推崇的幹部應當是擁有才幹和能力的人,而不僅僅是靠關係和成績來得到晉升。我們需要打破既得利益集團的束縛,讓那些潛力驚人的人才得到更多發展機會。”
他的演講引起了
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