第658章 找他談話組織

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成就。我也希望能夠與您共同努力，為我們的國家和人民做出更多的貢獻。\\\" 趙丹雅堅定地說道。

\\\"趙書記，我也相信我們能夠攜手並進，在工作中共同成長。我對您的能力和才幹深感敬佩，期待我們未來的合作與交流。\\\" 侯小偉飽含期待地回答道。

晚餐結束後，兩人離開了餐廳。他們在路上繼續聊著，享受著這個美好的夜晚。

這一次晚餐不僅拉近了趙丹雅和侯小偉之間的距離，也增進了彼此之間的瞭解和信任。他們決定以後經常保持交流，並共同努力推動黨風廉政建設事業向前發展。

這是一個愉快而有意義的晚上，趙丹雅和侯小偉都感到非常滿足和充實。他們知道，在未來的工作中，他們將攜手並進，在為黨風廉政建設貢獻自己力量的道路上越走越遠。

市委組織部部長侯小偉召開了一場重要的部務會議，會議的主題是研究黨建工作。與會人員包括副部長、處級幹部以及各個黨支部書記等。

會議開始時，侯小偉對大家的到來表示歡迎，並簡要介紹了此次會議的目的和重要性。他強調了當前黨建工作面臨的挑戰和任務，希望透過本次會議共同研究解決方案，推動黨建工作取得新的進展。

首先，侯小偉向與會人員彙報了最近一段時間內市委組織部在黨建工作方面所做的努力和成果。他指出，在過去的幾個月裡，市委組織部加強了對各級黨組織的指導和督促，推動了基層黨組織建設和發展。同時，他也提到了一些存在的問題和不足之處，並希望大家能夠積極思考並提出改進意見。

隨後，侯小偉邀請各位與會人員分享自己對當前黨建工作中存在問題及解決方案的看法。一位副部長首先發言表示，在基層黨組織建設方面，需要進一步加強黨員隊伍的建設和培養，提高黨員的政治素質和能力。他認為可以透過定期組織學習活動、加強培訓等方式來實現這一目標。

接著，幾位處級幹部也紛紛發表了自己的意見。有人提到了在黨員教育管理方面存在的問題，認為應該加強對黨員進行思想教育和精神激勵，增強其對黨的忠誠度和使命感。還有人提到了基層黨組織內部凝聚力不足的問題，建議在組織生活會、主題黨日等活動中加強團結互助，並鼓勵積極參與社群服務。

侯小偉認真傾聽每個人的發言，並逐一做出回應。他對大家提出的問題表示贊同，並補充道：“我們要深入調研、廣泛聽取意見，在總結經驗基礎上制定切實可行的改進措施。”他還鼓勵大家勇於創新，在工作中發揮主觀能動性，積極探索適合本地區、本單位的特色黨建模式。

隨後，會議進入了具體的討論環節。侯小偉提出了一些具體的改進方案，並邀請大家就這些方案進行深入討論和研究。在會議中，大家充分發表自己的觀點，提出了許多有建設性的意見和建議。

經過幾個小時的研討，與會人員達成了共識，並形成了一份詳細的改進方案。該方案包括加強黨員隊伍建設、完善黨員教育管理、增強基層組織凝聚力等多個方面。侯小偉表示將認真吸納大家的意見，並將該方案上報市委，爭取得到更高層次領導的支援和指導。

會議在積極而熱烈的氛圍中圓滿結束。侯小偉感謝與會人員對本次會議的積極參與和貢獻，並鼓勵大家在今後工作中繼續保持團結協作、勇於創新的精神，為推動黨建工作不斷邁上新臺階做出更大貢獻。

市委組織部部長侯小偉決定找副部長王斌進行一次重要談話。這次談話的目的是希望王斌擔任發改局副局長一職。

王斌敲開了門，進入了侯小偉的辦公室。兩人相互寒暄之後，侯小偉正式開啟了這次關於新崗位的談話。

侯小偉首先對王斌在黨建工作方面的出色表現給予了肯定，