第670章 換屆前調整

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東華市即將進行換屆選舉，市委組織部部長侯小偉忙著瞭解各區縣領導班子的情況。作為一個重要的決策者，他需要詳細瞭解每位候選人的背景和能力，以確保最優秀的幹部能夠擔任領導職務。

副部長李達康負責向侯小偉彙報各區縣一把手的簡歷情況。李達康是一位經驗豐富、能力出色的副部長，他在幹部選拔方面有著獨到的見解和經驗。

侯小偉坐在辦公室裡，認真地聽取李達康對每位候選人簡歷的介紹。李達康逐一介紹了候選人的學歷背景、工作經歷、政治表現和領導才能等方面的情況。他還特別強調了每位候選人在推動經濟發展、改善民生福祉以及處理突發事件等方面所做出的具體成績。

侯小偉認真地記錄下每個候選人的關鍵資訊，並時不時地提出問題來深入瞭解他們的實際工作能力和領導風格。他追問了一些關鍵問題，如候選人在處理複雜問題時的決策能力、團隊協作能力以及對黨的路線方針政策的理解和貫徹等。

李達康對每個問題都給出了詳細而準確的回答，他展示出了對候選人的深入瞭解和分析。他還補充了一些具體案例和實際工作中取得的成績，以進一步證明每位候選人的能力和潛力。

侯小偉在聽取完李達康的彙報後，沉思片刻。他仔細權衡每位候選人的優勢與不足，並考慮到各區縣的實際情況和發展需求。他意識到這是一個艱難而重要的決策，需要綜合各方面因素來做出正確選擇。

經過深思熟慮，侯小偉開始逐一評估每位候選人。他結合自己多年來對幹部選拔培養工作的經驗，從全域性和長遠發展角度考慮，確定了最有潛力、最適合擔任領導職務的候選人。

侯小偉將自己對每位候選人的評估意見整理成報告，準備與其他領導一起進行研究和討論。他相信透過集體智慧的力量，可以做出最明智、公正的決策。

在接下來的會議中，侯小偉與其他領導一起對各區縣一把手候選人進行了深入討論。大家充分發表自己的意見和觀點，並就每位候選人的能力和背景進行了綜合評估。

侯小偉深知這個決策對於該區縣未來發展的重要性，他將會向上級領導作出詳細報告，並爭取得到支援和認可。

換屆選舉是一個關鍵時刻，也是幹部選拔任用工作中最重要的環節之一。

侯小偉及時、準確地瞭解各區縣一把手候選人情況，並做出明智的決策，將為東華市的發展注入新的活力和動力。

侯小偉坐在辦公室裡，專注地聽取副部長李達康對各區縣一把手候選人的簡歷情況彙報。李達康逐一介紹了每位候選人的學歷背景、工作經歷以及政績表現。

在彙報結束後，侯小偉沉思片刻，然後抬起頭看著李達康說道：“李副部長，你對這些候選人有什麼具體的意見和推薦？”

李達康微微一笑，站起身來走到侯小偉面前。他說道：“部長，我想向您提一個請求。”

侯小偉好奇地看著李達康，“請說。”他鼓勵地說道。

李達康深吸一口氣，然後坦誠地說：“部長，我希望能夠去下面當一把手。”

侯小偉眉毛微微一挑，“哦？為什麼？你在現在的職位上乾得很出色啊。”

李達康笑了笑，“是的，我知道自己在現職崗位上表現不錯。但是我覺得如果能夠親自執掌一個區縣的領導工作，將會更有挑戰性和發展空間。我想透過實際工作來提升自己的能力和經驗。”

侯小偉點了點頭，表示理解。“李副部長，你是一位優秀的幹部，我對你的能力和才幹非常有信心。但是你要明白，擔任一把手是一項重大責任，需要面對各種複雜的問題和挑戰。”

李達康堅定地說道：“部長，我已經準備好迎接這個挑戰了。我相信透過努力