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沒什麼，剛才我看宋倩同志說的就是實話，現在在我們基層還是存在造假現場，這種造假現象直接造成了幹部們工作壓力大！這個問題，我看組織部有責任！趙主任，你把組織部部長叫來！”
侯小偉說完之後，區政府辦趙東來走到身邊，在侯小偉耳邊說：“區長，組織部長不在下面啊。”
侯小偉生氣了說：“現在通知組織部長到這裡開會，我等他15分鐘！”
趙東來只能去了，在場的領導沒人反對，下面的幹部又鼓掌了！
大家都覺得這個新區長雷厲風行，說什麼就做什麼，好像不按照套路來，搞得幹部很高興，但是領導臉色和壓力都很大！
街道辦的工作人員專門給侯小偉泡了茶，然後買了點水果放在主席臺前邊，結果侯小偉說：“買什麼水果？你們這是把我當做神仙？我還沒死呢！”
一句句罵人的話，讓所有在場的領導幹部驚呆了！
15分鐘之後，區委組織部部長來了！
這個組織部長叫趙高，一直在組織系統工作，個頭不高，面板很黑。
看到區長侯小偉坐在上邊，便打了招呼，準備坐下，沒想到侯小偉直接喊著：“等下，我把事情說完之後，你再坐下！”
“侯區長，您說吧！”
“現在基層工作人員反應存在造假現象，我覺得你們組織部有責任，整天發一下沒用的檔案，又是黨建，又是創新，天天搞一些新的黨建理論出來，有意思嗎？其實呢，本質一點都沒變，但是增加了幹部的負擔！使得機關單位整天圍繞造假開展工作，我現在想聽聽你的意見！”
侯小偉說完之後，會議室的幹部瞬間站了起來，甚至有人喊出了聲音！
這種壓抑太久了，各種造假，讓基層的幹部好辛苦！
新來的區長，竟然把大家的心聲都說了出來！
趙高聽了之後，感到了壓力，不過笑著說：“侯區長，這也不能怪我們區委組織部啊，市委組織部天天說要下面搞創新工作，我們黨建方面，只能每年換一個名字，變化一個模樣來應付啊。”
侯小偉一聽這個組織部長竟然把責任退給上級部門，便喊著：“行了，我讓你說，就讓你推卸責任？我問，你自己有沒有擔當？眼睛瞎啊？天天說減負，減輕形勢注主義，實際行動呢？”
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