第1311章 對你夠夠的

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因此很少露臉。”

侯小江看她一眼，似乎頗為無語。

侯婷婷又說：“所以，這次咱們運氣好，能趕上博士的課程，也算是一樁幸事。”

陳鋒說：“既然如此，我們快去報道吧。”

侯小江帶路。

陳鋒跟著他走進電梯，按下23層。

侯小江叮囑道：“待會兒你記得把手套戴上。劉博士的脾氣有些古怪，他不允許手套摘下來。”

“嗯。”

電梯緩慢的上行。

陳鋒點點頭，繼續問：“你們集團打算請劉博士來我們這邊坐班？”

侯小江說：“應該是這樣的。我們集團在醫療領域投入太大，資源緊張，需要更高水準的專家幫忙分擔。”

陳鋒問：“那我們的醫保制度會變化嗎？”

侯小江反問：“你希望醫保制度改革嗎？”

陳鋒說：“不是不希望，只是有點擔心。畢竟我們剛成立，底蘊不深厚，很難做好這方面的工作。”

侯小江說：“這倒未必。醫保制度是由董事會決定的，董事會會考慮醫療服務的質量與價格等等問題，綜合衡量後再進行裁減或者增值。不過即便是增值也會有限制條款，不會隨意擴散。而且，董事會會根據企業規模來進行評估。我們集團的醫療費用，是按照五千萬人民幣一年計算的。你覺得我們這家小醫藥集團能支撐幾年？”

陳鋒說：“我明白了，就是先保證每年賺錢，不虧損，儘可能的節儉，等攢夠了資本後，才敢擴大投入。這樣的話，就可以避免在醫療費用方面的浪費。我猜測，這樣的標準肯定也會受到董事會的監督。”

侯小江笑著點點頭，“是啊。我們集團的董事會非常注重資本利益，這種事情不可能不考慮。”

“所以這次來我們這邊，其實也是給我們送錢？”

“差不多吧。不過，你別想歪了。醫保制度對集團而言，是有極大意義的。它是一筆財富，是一種榮譽。董事會對醫護人員的福利，也會跟醫保制度息息相關。比如你在這裡上班，就擁有醫療保險和醫藥費用的優惠；你在這裡工作四五年，你父母也有一份醫保，你結婚的時候，還會額外得到醫療保險的紅包；你的孩子出生後，他們也能享受到醫保保障。當然了，這些都只是基礎的福利。我們還可以給你配備醫師和護士，幫助你提供一切便捷的服務。另外，還有很多的福利，例如醫院會向你們捐贈醫療器械和裝置。但最核心的，卻是股票、債券和信用卡，以及各種固定收入。”

侯婷婷又說：“我今天特地買了一盒口香糖和巧克力，待會兒去拜訪劉博士的時候，就放在他的辦桌抽屜裡。劉博士不吃甜食，所以口香糖和巧克力都是我特地挑選過的。他應該會收下。”

陳鋒說：“謝謝你。”

侯婷婷靦腆地笑笑，“你不用和我客氣，我和你一起來倫敦，也是為了幫你的忙。”

陳鋒說：“嗯，我懂。”

侯婷婷又說：“你要是覺得累，就休息會兒吧，我們倆輪流值班，不怕睡著。”

侯小江也說：“對啊，別熬壞了身體。”

陳鋒擺手：“不用了。我們倆換著來吧，這樣精神才足。”

兩人拗不過他，只得答應下來。

侯小江說：“那行，咱們就按昨天的安排，你晚上值夜班。早晨六點鐘叫醒我。”

“好。”

“你別忘了戴口罩。”

“知道了。”

三人乘電梯抵達23樓，門一開啟，映入眼簾的是寬敞的走廊。牆壁上掛滿了醫療儀器，有些是透明玻璃的，有些則是密封箱式，顯然是劉博士的實驗室。

他們走到走廊最右側，推開一間房門。