第445章 小組的複雜成分

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幾個學生其實都沒什麼好介紹的，更何況歐文其實並不太熟，於是只是簡單提了一下名字。

這其實是他目前所知道的唯一資訊，他也並沒有什麼興趣去與學生打交道。

不過對於陸時羨，他倒像是頗為了解。

“這位是實驗室今年新招的博士後，陸。”歐文站在陸時羨身旁露出微笑，宛如他的老友。

正當陸時羨以為歐文似乎要消停了，卻聽見他接下來作妖的聲音。

“陸很優秀，他之前就已經擔任這個專案的組長，並且任務進度在所有組裡名列前茅。”

歐文上的的眼藥果然威力不小，菲斯特教授的注意力一下子就集中在陸時羨的身上。

“真的嗎？”菲斯特很快向他伸出手說道：“那可真是個好訊息，我想接下來的工作會輕鬆不少，因為我會有一個優秀的助手。”

這話背後的意味再明顯不過，無論是提醒還是什麼。

儘管之前所做的努力似乎做了嫁衣，看上去竹籃打水一場空。

但此時的陸時羨也只能偃旗息鼓，並不可能公然與之頂撞。

作為博後，他在明面上與之競爭成功的可能性微乎其微。

確實，資歷在任何地方都是證明其能力最簡捷的方式。

但顯露在外的名氣和能力是他目前並不具備的條件。

陸時羨並不想當s舔狗，但也只能裝作熱情地回應菲斯特，以維持組內的表面氣氛和睦。

一個小小的分組，竟然也魔幻似的分成了三個派系，成分複雜。

陸時羨當然可以大鬧一場，引發曼倫的注意，憑藉之前的好感讓他為自己說幾句話，提升組內的地位。

但狐假虎威之後呢？

第一，他並不想為這點小事平白消耗之前在實驗室二把手那裡累積的好感。

第二，他並不想潛移默化給別人一種自己只會惹事，或者遇見問題只會尋求他人幫助的 刻板印象。

他的底氣在於，實驗室這個地方比較特殊。

你行就是行，不行也是真的不行。

地位確實和職務職稱有關，但也不太大。

最後的衡量標準還得落到誰的能力更強，能不能出成果上。

從某種程度上來看，有句話還真在哪個行業和領域都通用。

科研圈還真有點像冷兵器時代的比武場。

練好內功，修煉武藝無疑比什麼都重要。

最後到你實力足夠強大的時候，自然可以無視一切。

第二天。

曼倫教授的課題組新增了四名臨時人員的訊息在整個實驗室引起熱議。

特別是陸時羨所在的小組。

其實，在現在的耶魯，過去給別人“打白工”的例子已經不算很多了。

自家的課題專案都還沒弄完，哪有閒工夫重新起步去幫別人。

就算有，也只是研究生為了自我提升或是其他特殊原因做出的選擇。

很少有副教授級別的學者會這樣做。

很快，經過簡短時間的接觸。

陸時羨已經對小團隊裡的幾個人有了一個大概的認識。

自己熟識的梅林、鮑勃和瑟琳三個人就不多說了。

首先是歐文，雖然他和自己不太對付，但也只是處於合理競爭。

陸時羨自然不可能帶著偏見的眼光去對待他。

既然能夠在耶魯脫穎而出，留校成為助理教授，其本身的能力本身就已經得到了證明。

在實驗操作方面，他的熟練度是高於實驗狗的。

因為年紀並不算很大，所以高的也有限。

不過比梅林強上一線，也可以說頂兩