第五十三章 公司會議，制定發展計劃

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會議室中。

目前他公司中所有主管級別以上的管理層全部在場，一個不缺。

這場會議楊俊傑交給了甘慶林去主持，而他則在旁聽。

他對管理方面肯定不如甘慶林的，所以這些工作只能交給他去辦，而他只會掌控公司未來走向。

目前公司經營楊俊傑已經想好了，暫時不會去改變先，不過出租的製衣廠他將會回收回來，由自己經營去發展，成立品牌。

另外還有公司本來的研發團隊，楊俊傑也打算保留下來，雖然技術可能不怎麼樣，但他相信留下來給他招募的技術員打下手也好。

目前楊俊傑也沒有打算再去擴大公司規模，首先整理好公司內部情況，搭建好框架，等待到股災之後他才會逐漸增加新的產業發展。

現在就等陳小強與楊賢兩人從R國回來後，而他實驗室也已經建好，那麼他就會讓兩人全力研發新產品，為他公司開啟商業大門，成為一家知名公司。

到那時候，只要新產品打響了品牌，公司出名了，之後一切就會好辦，錢自動就會來送上門。

“各位，都自我介紹一下，另外都說說自己部門情況吧，從左到右。”甘慶林指著左邊第一位說道。

“董事長、甘總您們好，我叫寧彩霞，畢業於香江大學，負責管理財務部門，職位總監。

公司財政已經連續一年多盈虧，最大的虧損一月為409萬港幣，目前仍然處於虧損狀態。”

“好，我與董事長商量過，財務這邊到時候會投入資金過來的，我會單獨和你去聊。”

“好的甘總。”

“下一位吧。”

“董事長，甘總您們好，我叫劉世豪，香江人，是市場部經理。

目前市場部門工作只為舊式電器產品做渠道推廣，不斷尋找新的合作平臺進行加大市場營銷。

至於電子產品的市場推廣方案我們團隊確實做好準備，但由於公司遲遲無法研發出電子產品上市，因此一直沒有用上。”

“公司有沒有外區市場渠道？。”甘慶林問道。

“有，但因為產品問題，外區渠道根本看不上我們的電器。”

甘慶林與楊俊傑聞言都苦笑起來，怪不得陳老闆會破產。

“好，目前來看，你對公司發展或者你所管理的部門有什麼建議，你認為公司該怎麼改變讓你更有信心帶領市場部門做出成績？。”

“董事長，甘總，這是我之前就做好的公司發展計劃，我也提議過，但沒有得到前董事長採納。”

“拿上來給我們看看。”

楊俊傑搖了搖手，他還真想看看這家公司的管理層有什麼好的想法，他雖然作為未來人來到這個年代，但提出想法也得符合這年代的情況才行，因此他也得多聽、多看，多瞭解其他人建議。

很快楊俊傑與甘慶林開啟來看。

一：建議公司主打研發一項產品，全力打造為知名品牌推廣銷售，擴大公司品牌知名度。

二：引入融資，增強公司資本，投入資金招募創新型技術人員，同樣建議單項研發單一符合市場產品，佔領一定市場後再擴大。

三：購入技術專利，減輕公司研發成本，經過我們市場調查，電器產品中需求量日漸增多有家庭式小型電器，列如、電飯煲、風扇等等電器銷量一直維持增加。

建議購入風扇、電飯煲技術專利、打造屬於自己公司品牌。

第四……。

第五……。

這份計劃主要是建議公司捨棄其他產品，單一去研發，成立自己品牌，足足提出了6個建議。

不過這份計劃確實是符合當時陳老闆時候，單一研發產品，楊俊傑也十分認可，