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還會接接別人的班。”
溫靜姝:“知會飛行部那邊,以後徐顯所有的檢查全部從嚴要求,不準有任何放水的情況。”
“還有,陸心宇那邊怎麼樣了?”
李媛回憶了下之前蒐集到的資料,立時報告道:“他去找了徐清在藍天航空的朋友,嚴臻。”
“透過那些老教員?”
“是的!最近陸心宇主動跟他們示好,嚴臻這條線就是那些老教員搭的。”
溫靜姝面露鄙夷之色:“果然是一群唯利是圖的老東西。”
報告完的李媛欲言又止,最終忍不住還是問道:“溫總,有件事我不明白,邀請徐清明顯就是不可能的事,為什麼還要讓陸心宇去做呢?”
對於這個跟了自己有段時間的秘書,溫靜姝還是比較滿意的,於是耐著性子講解道:“結果不是目的,過程才是!”
“你也看得出來,陸心宇比秦宗陽更適合當飛行部的總經理,然而,他卻有一個致命的缺點!”溫靜姝說道。
李媛腦子也很快:“溫總,你是說陸心宇不得人心?”
“沒錯!”溫靜姝就喜歡這種一點就透的聰明人:“陸心宇崛起太快,從不把別人放在眼裡,這導致了他在飛行隊伍裡的人緣並不好,尤其是那些老教員。飛行是具有強烈師徒傳承色彩的工作,在機隊裡,資歷是相當重要的。那些老教員的徒子徒孫幾乎遍佈整個機隊,要是陸心宇不能處理好與老教員團體的關係,那他就無法掌控整個飛行部。我需要的不是一個政令不通的飛行部,而是一個可以直達基層的飛行部。”
“陸心宇過於傲氣,但是,如果他要坐上飛行部總經理的位置,就需要學會妥協。這次邀請徐清,必須要透過那些老教員的人脈關係,與他們和解,才有一絲希望。正是藉此,陸心宇才能明白他一個人決定不了很多東西,只有順應大勢,方能有所建樹。”
溫靜姝的意思很簡單!陸心宇那所謂的傲氣,以致於他堅決與老教員的團體劃清界限。然而,陸心宇資歷尚淺,沒有老教員的幫助,根本控制不住整個飛行部。溫靜姝就是想借這個不可能完成的任務,讓陸心宇知道他同樣需要借力,需要妥協,需要放下傲氣。
從中可以看出,溫靜姝是真的將陸心宇當成飛行部總經理的第一候選人來培養。
“那溫總......你既然有意於陸心宇。只需要單獨給他下發命令就好了,為何還要再給秦宗陽分派任務,這根本就是無用功啊!”李媛不解道。
陸心宇不僅個人能力強於秦宗陽,在領導觀感上也比秦宗陽更有優勢。溫靜姝幾乎已經決定了陸心宇就是下一任飛行部總經理了。只等陸心宇能夠完全處理好與飛行隊伍的關係,便能順理成章地接任。
既然,已有決定,那為何還要給秦宗陽機會?
按照道理來說,就算秦宗陽的人脈網很強大,但是要請動徐清的可能性也基本沒有。然而,世事無常,萬一秦宗陽使了什麼手段,請到了徐清,那後面如何收場?
真的要重新評估陸心宇和秦宗陽之間的選擇嗎?
“無用功?我什麼時候做過無用功?”溫靜姝眼中閃過一絲莫名的亮光:“雖然秦宗陽比不上陸心宇,但是在請徐清這件事上,反倒是秦宗陽的成功機率還大些。通知迎賓部門,按照徐清的規格單獨制定一個接待方案。”
“溫總,真的有這個必要嗎?”李媛還是不理解溫靜姝是何考慮!為了一個虛無縹緲的可能性,有必要單獨制定一個接待方案嗎?
要知道像徐清這種級別的人物,光是接待準備就要消耗大量的人力物力。沒錯,這世界上沒有絕對的事情,但是就因為一個理論上的機率,花費巨大真的值得嗎?
“嗯?”溫靜姝的眸子逐漸轉冷:“你是覺得
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