第207章 總飛行師v總工程師（感謝的萬賞！）

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間兩天的休息期，經常就要加個學習會，動員會，座談會，是也不是？局方三令五申，不允許在休息期安排任何工作，飛行部難道法規都不管了？”

飛行員飛四休二，或者飛三休二隻是一個相對普遍的排班方法，並非是鐵律。其中的二就是兩天休息期，也就是圈內人經常說的“休四十八”。可是，飛行部經常在這個四十八小時內安排各種各樣的會議，有些甚至跟飛行員沒啥關係。

陸心宇深深地吸了一口氣，強壓內心的怒火：“學習會是工作？那是提升你們技能的手段！動員會是工作？那是調動你們工作積極性！座談會是工作？那你幫你們解決實際問題！公司費心費力，給你們組織各種會議，那是出於關愛員工的角度！”

“關愛員工......”場下有些副駕駛實在聽不下這虛偽之言，小聲地冷笑起來，語氣中充滿了嘲諷的意味。

因為此時會場較為安靜，所以這些冷嘲熱諷就顯得極為清晰，一字不落地傳到了陸心宇耳朵裡，讓得陸心宇眉頭一皺。

有些講新法規，新的飛行方法之類確有實用的會去聽聽也就算了，可那些明顯就是去聽領導們將官話，套話的會議也要強制飛行員去，就顯得非常噁心了。不去的話，還要受到處罰。

最煩的是，強制參加那種無用會議的名單很少出現那些領導，老教員，大部分就是副駕駛。

副駕駛們又不是傻子，基本都知道其中的道道，只是礙於權威沒說而已，大家都有一股怨氣憋在肚子裡。

眼看一眾副駕駛情緒有異，陸心宇感覺自己剛才說的話可能真的過於離譜了。那些副駕駛也都是二十好幾的人了，有獨立思維，知道是非真假了，指望他們聽什麼，信什麼，確實有些難度。

於是話鋒一轉，開始大倒苦水：“可能最近有些會議弄得比較多了，但是也是沒辦法。現在公司運力不足，要是將一些會議也考慮在休息期裡，那咱們公司的人手就不夠了。等過了這段時間，我會勒令飛行部改正的。公司這樣是真的沒辦法，其他公司其實也都這樣，並不是我們星遊特意針對。”

陸心宇知道再死撐下去怕是沒啥好果子吃了，索性服了軟，承認這種情況。但是，他一下子把其他公司給拉下水。

言下之意，反正大家都這樣，你們就捏著鼻子認了唄。

可話音剛落，徐顯直接打臉：“清源集團下面的藍天航空和星飛航空可不是你說的這樣！不管是藍天航空還是星飛航空，航線數量比咱們多一倍，可飛行員人數只多了四成多。不過人家排飛行員開會的時候，都是考慮休息期的。遇到實在排不開的，也是自願參加，絕不強求。天下烏鴉可不是一般黑的。”

徐顯對清源集團的情況那可是如數家珍。如果要說運力短缺，那藍天航空和星飛航空可比星遊航空還缺，可人家就是守規矩。

原本徐顯是不想說得這麼赤裸裸的，可是看陸心宇那副死鴨子嘴硬的做派，著實有些忍不住了。

徐顯來星遊航空也有段時間了，對於星遊航空的情況也有些認識了。

要是星遊航空給的薪資水平高出別人一大截，估摸著副駕駛們看在錢的面子上，捏鼻子也就忍了。可偏偏星遊航空的薪資水平並沒有到那個讓副駕駛可以忍受的地步啊！結果各種破事兒一大堆，任誰都有怨氣。

“含血噴人！”陸心宇被人當場打臉，頓時有些氣急敗壞，指著秦宗陽：“你們師徒倆兒搭臺唱戲，我就不信公司會有人相信！”

陸心宇剛說完，在會場入口那邊就走進來一個年輕人，噙著一絲笑意：“我信！”

陸心宇一怔，轉頭一看，臉上露出些許訝異：“齊風揚？”

陸心宇身邊的一些飛行部的地面行政人員一看到齊風揚進來，紛紛客氣地喊道：“齊