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言,前首輔徐階就是一個很好榜樣。徐階從首輔任上退下後,被高拱追究舊怨,家人都被論罪,僅自己身免。

最後多虧了張居正力保,徐家這才倖免無事。

提拔自己的學生張居正,被認為徐階最有眼光的事。所以徐階以後廷推大學士入閣,哪個首輔不極力舉薦自己的心腹。

此舉首先造成一個特殊的局面,就是要麼一科入選閣臣極多,要麼就沒有一個。

比如申時行這科,他是狀元,王錫爵是榜眼,餘有丁是探花,三鼎甲同列閣臣,且同朝為官,被時人稱之,制科以來未有之盛。

這都是同年相互提攜的默契。

而到了隆慶二年這一科,居然有七人入閣,為明朝兩百年來僅有。

至於沒有同年在閣推薦,常常導致一科之中,毫無一人入閣。

目前申時行是極力栽培吏部右侍郎沈一貫。沈一貫的資歷擺在那邊,申時行推舉之下,將來入閣的機會很大。

但沈一貫再如何,也不如自己的門生靠譜。

官場上的門生比兒子還有用,因為父子可以翻臉失和,但門生卻不能對座師倒戈,否則就是忘恩負義,要被人鄙視一輩子的。

當年張居正奪情時,吳中行,趙用賢兩位翰林彈劾張居正之事,官場上下震驚。

不過張居正當時位高權重,所以二人身為學生彈劾座主,可以視作大義滅親。但若張居正失勢後,二人再彈劾,那就是落井下石,忘恩負義。

所以將申時行安排林延潮重回翰林院,以及拉他參加家宴來看,這其中的用意不言而喻。

這有點類似於'隔代指定'了。

想到這裡,林延潮笑了笑,向眾人先躬身行禮。

眾人皆稱不敢,起身還禮。他們也明白,申時行來請林延潮赴宴的用意。

申時行見此一幕,目中十分稱許。

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