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第672章 宋修文的發奮圖強

宋修文和夏千潯是在回到公司第二天,就收到了陸見傾的撥款。

雖然董事會的人被宋修文當時懟得不情不願,但真的收到撥款後,還是有些小興奮,沒想到公司出了這麼大的資金鍊斷缺,居然被宋修文這麼一個,只會吃喝玩樂的人給輕鬆解決了。

拿到錢之後,宋修文就和夏千潯以及公司董事一起商討資金如何補給,用錢的先後順序。

“我現在才來公司不久,也看了很多資料,現在我腦殼裡面全部都是資料,拉屎都在想這些資料的意義。”宋修文開口道。

一個個董事都是無語得很。

宋修文都是公司的董事長了,說話就不能斯文點。

“我也不得不承認,我確實懟這些資料還沒有深刻理會,就我個人而言,我想要先保證公司員工的工資,我聽財務說,普通員工工資已經拖延了1個半月了,領導層已經拖延了3個月了,又要馬兒好又不給馬兒吃草,可能嗎?!”宋修文說出自己觀點。

“員工的工資確實不能拖欠太久,會引起基層的混亂,畢竟員工理智的代價不算高,反而是高層,會考慮更多。”吳董事難得有些認同宋修文的觀點,又說道,“但是高層這邊,我建議可以先支付一個月穩定一下領導的情緒,隨後等資金完全正常了,再給予一次性支付。”

“不同意。”宋修文毫不猶豫,不給面子地立刻反駁。

吳董事臉色難看了幾分,“宋修文,你就聽聽我們的意見行不行?現在公司資金短缺,高層三個月的工資,不是一筆小數目,我們留著這筆錢,可以應對不時之需。”

“吳董事的意思就是,我們不支付高層領導的工資這筆錢,是為了留下來應對突發事件,也就是說,我們彌補了公司正常需要補給的資金外,如果沒有特殊情況,這筆錢其實是用不到的。”

“公司會有很多特發情況,我們誰都預料不到。”吳董事執意。

“那我不管。”宋修文完全不聽勸,“我只知道,領導也是人,不能因為領導層辭職對他們而言代價更高就苛刻他們的工資,他們也在努力工作,他們也有家庭,他們也要生活!反正,人力成本這塊,該給的一分都不能少。實在沒錢了,我還能想辦法。”

吳董事還想說什麼。

夏千潯也在旁邊幫襯道,“我很贊同宋董事長的觀點,不說其他,現在正是我們宋氏集團的關鍵時期,光靠我們董事會的成員班子,不可能讓一個公司扭轉乾坤,我們更需要公司的員工以及領導層,幫我們一起度過難過,這個時候我們更應該體現我們企業的格局和大氣,只要公司還能夠運作,我們就一定不會虧欠他們一分錢。我相信我們做到這個地步,員工也會給予我們同樣的回報,我們也不差這一點錢。”

吳董事嘆了口氣,“隨便你們吧,反正宋修文是董事長,他說了算。你們年輕人想怎麼搞就這麼搞。”

口氣雖然不太滿意。

但對於一個特別有主見,又有一定社會地位的人而言,能夠妥協接受他人的建議,已經很不容易了。

其他董事看吳董事都答應了,也沒有再提出發對意見。

會議開了一個小時。

宋修文最討厭開會的,要不是必須開,他都不想來會議室。

所以事情說完,宋修文立馬就讓散會了,然後回到自己的辦公室,在夏千潯的幫助下,熟悉工作。

晚上十一點過。

夏千潯突然接到了宋文淵的電話。

她猶豫了一下,還是接通了,“文淵哥哥。”

“你和修文現在在哪裡呢?!爸又進急救室了!”宋文淵聲音很大,很生氣。

夏千潯怔住,下一刻連忙說道,

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