第五章 遊戲場上大哥當

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“你別急，我說話你可能不愛聽，就憑我們在大學學的那些酒店管理理論，真沒多少實操性，而且你在五星級酒店工作的經歷來應聘也沒有多少加分項，你真想加入還得好好地做下功課才行。”

王陽直接撥來了電話，也不跟他在QQ打字聊天了。

“行，都聽你的，你說要我做什麼都行！”

左暉真的不想失去這個機會，連聲答應。

“這樣吧，你首先百度搜下華庭，瞭解下創始人和連鎖酒店的經營模式，然後再學習下RevPAR、GOP、ADR、OCC、BSC這些專業術語，不然面試你用什麼跟人家談？”

王陽說的一堆英文縮寫左暉一個都沒聽說過，雖然雲州大酒店的對公檔案都有中英文雙語體現，但這些術語從來沒有在公開或私下場合被同時提起過。

“行，我學，你等會兒簡訊發給我，另外你得告訴我應聘去找誰啊？”

左暉最關心的還是人事負責人的事。

“我聽說公司已經確定了讓邱誠來你們大區做大區總，這樣吧，我把他號碼發給你，不過他很忙，恐怕沒什麼時間接你的電話，對了，我給你他的公司郵箱，你發簡歷給他吧，就說是我的同學，他對我印象還挺好的。我們這管理很簡單，是垂直管理的，不像你們五星級酒店各個平級部門特別多，他說了算。”

“我這又有事了，我先掛了，專業術語和邱誠的工作郵箱和手機號碼等會兒簡訊給你。”

王陽說完後在QQ上發出個揮手告別的表情後黑屏下線了。

這真是“他鄉遇故知，久旱逢甘霖”啊！

左暉喜出望外，趕緊開啟百度搜尋起來。

不搜不知道，一搜嚇一跳。

左暉在百度搜尋中輸入華庭快捷四個字，出來一大堆華庭快捷創始人的新聞資訊。

這個創始人還真是牛，連續搗騰了兩家旅遊行業公司去大洋彼岸的美國上市，現在的華庭快捷是他創辦的第三家公司了，竟然號稱要成為世界領先的酒店集團。

這個胃口也太大了吧！

世界領先的酒店集團是什麼？

假日、希爾頓、喜達屋，哪一個亮出來不是響噹噹的國際聯號五星級酒店品牌，你做個經濟型連鎖品牌也想成為世界領先的酒店集團？

但人家也真是牛，不光掙人民幣，連美元都掙上了！

左暉越看越來勁，心裡想著如果自己也有機會進這種上市公司該多好，隨便拿點股份就是大把的美元，還需要擔心在雲州買個商品房首付都找不著下落？

如果自己在雲州買了房子，小曼的媽媽怎麼可能對自己這個樣？

想來想去還是因為自己沒掙到錢，沒能真正成為城裡人，所以才會被人瞧不起，連談了四年的女朋友說分手就分手了。

就這麼決定了，無論如何一定要加入華庭，不幹出番事業來再也不談個人感情！

左暉暗暗地給自己加了個緊箍咒。

這時王陽發的專業術語和邱誠的電話和郵箱過來了。

看上去那一連串的英文縮寫很懵逼，但百度一搜其實有很多東西和原來所學的酒店管理知識是相通的，像ADR其實就是平均房價嘛，而OCC不過是平均出租率，只是RevPAR、BSC這種考核指標以前酒店沒用過，但認真看了幾遍後左暉也覺得心裡有點數了，真要面試他也能很輕鬆地說出個一二三四來。

現學現用。

左暉趕緊在電腦上起草了一份包括原五星級酒店的工作經歷和專業特長以及融合了新學的知識點的簡歷，認真斟酌修改了兩遍後發到了邱誠的郵箱。

這麼晚電話是不好意思打給邱誠了，明天要不要發個簡訊給他問候早安呢？