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因為是突擊加班搞衛生，左暉回去時有點晚，本來以為黃大志早去網咖了，沒想到他乖乖地坐在自己電腦旁，在翻看著昨晚他上機時瀏覽器的記錄。
“怎麼啦？等我去幫你衝太陽裝？”
左暉以為黃大志在等他一起上網咖玩遊戲，笑著說了聲就去浴室沖澡更衣去了。
“我決定要去你酒店上班。”
“哦，是嗎？我沒記錯的話你已經跟我說第三遍了吧？不玩遊戲了，準備體驗下我們貧下中農的生活了？”
左暉根本沒把黃大志說的話當回事。
“我來能做什麼呢？”
“搞衛生唄，還能做什麼？我說你連家裡的衛生都是請阿姨做的，你真能去酒店受那種苦？”
“你行我就行！”
左暉看著一副認真模樣的黃大志，心裡想著這小子又在哪受刺激了？
怕黃大志下一句話就拉他去網咖幫他衝裝備，那玩意一方面靠運氣，一方面完全靠砸錢。
左暉一方面心疼錢，另一方面實在不想繼續沉迷於遊戲之中，衝著黃大志點點頭就趿拉著鞋捧本書去自己房間看書去了。
第二天一早劉松濤就早早地站在大堂裡等著員工的到來，將今天的工作任務再一次加重，明確要求沒完成不準下班。
中午吃飯聽楊海媚說才知道，原來過三天集團運營部的領導要來店進行開業檢查了。
管理這玩意只有最合適的，沒有最好的說法。
左暉安排工作會首先考慮員工的身體狀況、工作氛圍，的確那兩天員工們都歡聲笑語，工作積極性很高，但工作效率也實在不盡如人意。
劉松濤習慣說一不二，只顧安排工作任務，根本不考慮員工工作狀態，不是在這個樓層吼叫就是在那個樓層催促，員工都是敢怒不敢言，但完成工作的結果的確比左暉管理時好得多。
管理是門藝術，光用重錘砸不出一個好的工藝品，但光是精雕細做可能畢其一生也完不成一件好作品。
左暉默默地觀察著所有員工的工作狀態和工作成果，想象著如果現在自己是店長，該如何保持兩者間的平衡。
因為今天的工作量大，吃完午餐所有的員工都沒顧上午休一會，都主動拿起裝備繼續投入到清潔衛生之中。
左暉也不好意思休息，戴上一個用報紙製的高帽，拿個雞毛撣子去仔細地清掃每一個天花板的牆角去了。
“左助，請速到辦公室來一趟。”
對講機傳來劉松濤的喊話。
“哎呀，黃主任好！”
一進門就看到大馬金刀地坐在門口喝茶的黃大志的爸爸，左暉趕緊搓搓手雙手伸出去握手。
“黃主任你見過面了啊，這位是黃主任的公子，叫什麼來著？哦，對，黃大志。”
左暉這才發現黃大志也坐在辦公桌的另一頭的椅子上。
“你好！”
左暉很自然地問了聲好，點了點頭，好像他倆第一次見面。
“是這樣的，黃主任呢非常關心我們酒店的發展，主要也是怕我們生意差了付不起房租跑路，哈哈，所以特別委託他公子到我們酒店上班。”
“劉總你這話說得見怪了啊，我們是仰慕華庭集團的高階管理，我是年齡大了，想來你們也不會要，所以想讓我兒子跟著學點本事，你們兩位老總看能否給我點面子，收留下犬子？”
黃主任說話滴水不漏。
“左助，我徵求下你的意見，因為酒店春節前必須要開業，這是死任務，我呢一直忙於搞衛生安排傢俱布草啥的，還有項重大指標沒有開始，那就是開業前至少要完成一百份有效協議，完全達標則要完成三百份。”
劉松濤看著左暉略微遲鈍
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