第三三八章 新官上任扔顆雷

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

左暉剛開始沒明白為什麼佔個股份還非要設個小數點，直接5%不好嗎？後來才知道到了5%和超過1000萬投資就得報上級單位領導開會審批了。

範總對這個投資佔比有意見。

他認為根據現在雲朵公司的經營狀態，旅投明顯就是來薅羊毛的，何況公司賬面上不差錢，要投就一次性投個十億八億的才好看，千把萬就像在水塘裡扔進塊石子，連波紋都冒不出幾圈。

相反自己公司投資雲峰酒店管理公司卻又像是將錢扔到河裡面，看不到半點收益，現在雲峰公司一直是經營虧損狀態，不但沒有利潤分成，相反可能每個季度還得承擔他們4.8%的虧損拿現金去阻窟窿。

他說的左暉都瞭如指掌，但還是毅然決然地在合作協議上籤了字。

倒不是說左暉如何仗義，寧肯犧牲公司的利益也要幫助賀佳琪渡過難關，而是他有更深層次的考量。

雖然雲峰公司下屬酒店現在都是虧損狀態，但是他們酒店都佔著得天獨厚的地理位置，酒店不值錢，但地皮和建築可不是一般的值錢，一旦商業化改造拆遷那可是一筆巨大的收益。

其次，雙方互相持股後雲朵酒店集團就和旅投集團聯姻成功了，背靠大樹好乘涼，以後職能部門的外圍關係協調就不是個體戶面對官家人了，而是部門和部門之間的協同合作了，這種無形資本不是眼前的利益能夠衡量。

再次左暉對自己經營管理團隊充滿信心，雲峰公司下屬酒店只有經營管理方向正確，沒理由一直虧損下去，前途一片光明，如果將雲峰酒店打造成功，就能在國營酒店改制上豎起一塊金字招牌，全國這麼多省市都有可能以同樣的方式合作成功，那樣下去，雲朵的品牌就可以完成彎道超車，從規模和影響力上一舉超越像華庭這種上市公司。

雙方領頭人一拍即合的狀態下，合作溝通異常融洽，很快就完成了雙方合作協議的簽訂，左暉正式以雲峰酒店管理公司的執行董事的身份入駐了旅投的辦公大樓。

國資副主任兼旅投集團董事長賀飛船親自組織了雲峰酒店管理公司的高管會議，在會議上隆重介紹了左暉執行董事，要求各級管理人員嚴格服從左總的指示，儘快擺脫當前經營不力的局面，將雲峰酒店公司帶上一條光明大道。

莊威廉及其團隊都西裝革履穿戴得整整齊齊端坐在會議室裡，他本人和兩個副總都還在身後配備了一個翻譯坐在身後。

賀飛船宣佈任命後請左暉主持會議，左暉只簡單地向賀飛船本人和旅投公司對自己的信賴和支援表示了感謝，並沒有說什麼套話，甚至都沒有對莊威廉的管理團隊表示禮節性的工作認可和希望他們對自己以後的工作進行支援，而是直接話題一轉，質問起來。

“今天賀總組織召開的是雲峰酒店管理公司的高層管理人員會議，剛才聽賀佳琪總介紹了各位管理人員，我不知坐在後排的三位年輕人是哪個層面的高管？”

這話一出，坐在後面的三位翻譯面面相覷，她們都是低階的辦事人員，最多相當於領導的秘書，和高管怎麼也扯不上邊，以前每次開會，她們都習慣了這種作法，沒想到新來的執行董事卻拿她們做文章。

賀佳琪故意沒有回答左暉的問題，莊威廉的翻譯欠了欠向想站起來回答，但看到莊威廉面若冰霜，根本沒有一點表示，又悄悄地坐了回去。

沉默，死一般的沉默！

坐滿人的會議室頓時變得鴉雀無聲，大家都屏住了呼吸，沒一個人開口。

左暉倒是不急，依然面帶微笑地用眼光一個個看過去，只有賀佳琪輕輕地向他點了點頭以示支援，別的人或者低下頭裝作沒看見，或者面無表情裝作在思考什麼重大問題。

等到環視一圈還沒有人接話，左暉才悠悠揚揚地直接點名