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突，也不至於這麼急切地想把他送出去。

村民又不是架起柴禾把辦公室給圍了。

一定還有別的原因。

「我看你的簡歷不錯，畢業後就進來了，參與了不少專案，但是都沒有成果，這是什麼原因？」

科研沒有成果很正常，但是參加了不少專案，都沒有成果，而且那些專案都無聲無息的消失了。

先不說能力，這人的運氣也太差了點。

其他十七人的簡歷裡，至少有一兩個都有了關鍵性的成果，或者至少那個專案還堅強的活著。

季科冷笑一聲：「因為都是騙經費的專案。」

改革開放之初，國家認識到了科研的重要性，真金白銀的對一些實驗性的專案進行扶持，只要願意搞，就投錢，稍微看到一點曙光，投更多。

季科的能力強，所以，他被放進了一個經費挺多的專案裡。

剛開始，他一腔熱血，天天加班加點。

所以，他也是第一個發現這個專案在一開始立項的時候就有問題，在方向上就是錯的。

他整理了很多資料，向主任說明這個專案做不了的原因。

主任剛開始還哄他幾句，後面就說他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，沒有科研人的韌性。

於是他不得不咬著牙繼續往下做。

他在這邊累死累活，忽然發現每天自己到實驗室最早，走得最遲。

而其他人，遲到早退，連跟他搭把手的人都沒有，他向主任反應，主任說別人被派去跟其他單位的科研人員交流。

終於有人看不下去，勸他別傻了，好好拍拍主任的馬屁，比什麼都重要。

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