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樹理化同志只是覺得多軸機器人一定能有廣泛的應用。

至於還能延展多寬，沒認真考慮過。

安夏沒打算讓他逃脫寫報告：「別偷懶，做好前期調研，後面你才會知道你的設計方向應該往哪裡努力。總不能是隻為一個應用場景吧。」

根據安夏多年的經驗，一個人忽然想搞出一個什麼東西，一般是受了某種刺激。

運氣好，這個刺激能引發整個行業的變革。

運氣不好，它可能就只是一個小小的功能提升，類似頭疼醫頭，腳疼醫腳。

舉手之勞的話無所謂，需要砸錢花時間的事情就不能如此草率了，這就是評估組存在的意義。

然而，樹理化同志天生內向，按新時代的說法，他是一個在網上指點江山，現實裡的重度社恐患者，在網上衝浪時與安夏相識，兩人聊了許多，他對自動化機械一些想法讓安夏決定把他撈進來。

紫金可以遠端打字溝通工作的方式讓他非常喜歡。

但是，專案立項評估會不可能透過遠端。

有太多的東西要說，還有要展示的。

他看到人臉就緊張，安夏說過很多次。就算是理科生，也得能表達出自己的觀點，他就是改不了。

現在只能在專案組裡隨時抽取一個幸運的傢伙，去評審會負責張嘴，說服一眾刁鑽古怪，要求多多，意見多多的評審們。

「樹哥，你是知道我的，除了你，我看到其他部門的領導都腿肚子轉筋，更別提開口說話了。」

「樹哥，你是知道我的，我一向思維發散。要是說著說著，完全說跑偏了，評審會一聽，讓我們組放棄這個專案，去搞新專案，那就虧了。」

「樹哥，你是知道我的，我就會摳細節，一點大局觀都沒有，有資料都給我說得乾巴巴的，我就是那個不知道自己在修什麼房子。但是一定會把石子敲好的那種螺絲釘。」

……

偌大一個自動機械組，沒一個願意去評審委員會進行立項說明。

樹理化自己也好害怕，他跟熟人說話毫無壓力，妙語連珠，大家都認為他是一個特別外向奔放的人。

其實他在這種場合，往臺上一站，還沒說話就會覺得聲帶發緊，喉嚨乾澀，手心出汗，腳趾摳地……整個人都像僵直的木偶。

他大學畢業答辯，完全是靠媽媽的關係，還有教授的關係，同事託同事，都知道不要為難這個小可憐，隨便問了幾個問題，他才拿到的文憑。

如果是讓他幹讀報告，大概需要一分鐘可以恢復正常狀態。

如果需要回答純專業問題，還行，就當筆試了。

評審委員會要問的問題絕不是純專業問題，他們重視的是商業化的可能性、變現的能力、可拓展的可能性等等……

樹理化聽劉傑說過，全公司只有無人駕駛組的趙健能做到舌戰群儒，力壓整個評審組。

就連劉傑在立項會的時候，都被問得背後出汗，手指緊握成拳，掐著自己的手掌心。

「趙哥，接外包嗎……兩千塊，買你幫我們組上個臺。」樹理化快要絕望了。

趙健拍拍他的肩膀：「小樹同志，你是組長，你要是慫了，以後還怎麼管人？」

「有什麼不能管的，我們組就是慫慫組，我因為最慫，所以成為了組長，是不是很合理。」

趙健笑著搖搖頭：「哎，你這不是很能說嘛，拿出這氣勢來，評審委員會的人又不是豺狼虎豹，還能把你給吃了。」

「能……我跟他們又不熟。」

「沒辦法，你得多練……對了，你跟熟人能聊，那就用人工智慧多練練唄。」

趙健不明所以：「啊？？怎麼練？」

「