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工作內容也是他可以做的內容。

紫金又是一個大企業，完全符合他對理想工作的要求。

還有什麼理由不能答應。

如今市場上已經有七家公司在做類似的產品，大同小異，就是外觀不一樣。

過了這麼久，只有一家稍微向前走了一小步 ，在普通報表的基礎上，多做了一個環比和同比的資料透檢視，在匯報的時候可以一眼看出對比。

紫金的軟體也有，但是做得很早，看起來非常簡陋。

其他家在資料透檢視上做了發展：你有柱狀圖，我就有餅圖，你有折線圖，我有二折線圖。你的是2d平面，我的是3d。你有純色，我有漸變幻彩色……

安夏看著業務評估組交過來的各家競爭對手的產品報告：他們就不能稍微開發一個新的領域嗎，有人做出來0到1，他們就一定得一路追到9999，在一條道上走到黑，這完全沒必要啊……

紫金科技本來已經做好了一些在技術上有突破性的進展，且已經進入開發中後期了，最多一個月就能推出更新版本。

安夏對軟體進行中期審核的時候，覺得不行，太容易被其他公司學去了。

獨創需要很長時間的靈感，被別人開啟新世界的大門之後，想再往前推進就容易許多。

紫金花錢花時間投下去的事情，可能還沒有得到回報，就已經被模仿者趕上了，這樣會讓安夏很不開心。

所以，安夏才會決定將他收編進來。

剛開始，媽媽對甘軍十分滿意，確實是一個非常出色的會計，考慮事情周全，心細，對相關法律法規幾乎倒背如流。

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