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裡等。

現在還在初級的研發階段已經讓人抓耳撓腮。

要是等真的上規模，需要趕進度了，能把劉傑給急死。

「不行，在下一次推進之前，必須給我們組把人給招上。不然我得先去照顧安德魯他們公司的生意，先裝幾個心臟支架。說不定要體外迴圈。」

劉傑坐在李俏面前，嚴肅地看著她。

李俏十分無奈：「不是我不招啊，是你們這個要求寫得，我實在沒辦法招，要年輕的、要博士、還要有跟過國家級大專案的經驗，還要導師很厲害，要在頂級期刊出過論文……

你這要求，得是院士吧。要不要我給你再加上一條「曾獲得諾貝爾化學獎者優先？」根本就不切實際嘛……」

「有什麼不切實際的，又不是沒有，我們的工資在市場上不是挺有競爭力的嗎？」

「你說的那種，不是在國家實驗室裡，就是在國外實驗室裡，人家看的不止是錢。」

對於頂尖人才來說，錢確實只是一個入門級的條款。

如果是在國外的大公司或是大學裡，各種優渥和便利的生活條件就不說了，單是實驗室裡的工作條件就比國內強許多。

不僅是硬體條件，還有行政手續、辦事流程之類的便利。

如果是在國內的實驗室裡，追求的則是另一個層面的事情，他們願意當顧問。但是不會捨得辭去體制內的工作，跑到一個民營企業。

至於學生……沒有大量的實際操作經驗的話，進來就是讓公司給他們培訓。

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